C++面试宝典：笔试与实践关键

在这个C++面试宝典中，作者分享了自己找工作的经历，表达了在求职过程中遇到的困扰，尤其是在技术面试环节中的笔试和实践经验不足。面试者意识到，问题的核心在于两个方面：一是笔试，通过良好的笔试成绩可以减轻后续面试的压力；二是实践经验，缺乏实际项目经验往往导致面试表现受限。 作者提到，C++中的内存管理涉及到`new`、`delete`、`malloc`和`free`等概念。`new`运算符用于动态创建对象，同时调用对象的构造函数分配内存，确保对象在创建时初始化。`delete`则对应地用于释放对象占用的内存，并执行析构函数。`malloc`和`free`则是C++/C语言的基础内存管理函数，主要负责动态内存的分配和释放，但它们无法自动处理对象的构造和析构，因为这些属于对象生命周期管理的一部分。 `delete`与`delete[]`之间存在关键差异：`delete`仅针对单个对象调用析构函数，而`delete[]`应用于数组时，会为数组中的每个元素调用析构函数。这一特性体现了C++对数组的特殊处理，保证了内存的正确释放和对象的完整销毁。 在求职过程中，作者决定分享自己的学习和经验，整理了一套包含120多个C++面试题的资源，旨在帮助他人提高笔试和面试技巧。他鼓励求职者拓宽知识面，积累实践经验，并提供了自己的联系方式，以便提供进一步的帮助和交流。 这份C++面试宝典不仅是面试准备的实用工具，也是对求职者如何改进自我、提升技能的反思和建议，强调了理论知识和实践能力在求职过程中的重要性。