新纪元通用人事工资软件升级日志及改进

"新纪元通用人事工资软件是一款持续进行优化升级的人事管理与薪酬计算软件，主要针对事业单位编制人员的薪资管理。该软件的升级记录涵盖了从2008年至2010年间的重要更新内容，涉及数据保存、Excel导出、数据审核、表格分层、计件工资统计、银行代发对账单、项目锁定、批量修改等多个方面，旨在提高用户体验和数据安全性。" 详细说明: 1. **数据保存与编辑**：在2010年3月6日的7.1版升级中，软件解决了在数据编辑窗口退出时可能导致的数据保存错误问题，确保了用户在退出前的最后一次编辑能够正确保存，避免了数据意外篡改的情况。 2. **Excel导出功能**：在2009年11月17日的7.0版升级中，软件增加了导出到Excel时工作表名称的自定义功能，同时修复了文件名或文件夹名不能包含点号的bug，增强了导出的灵活性和兼容性。 3. **数据审核**：7.0版还引入了对计算公式的审核机制，这对于上级单位检查下级单位数据的准确性至关重要，确保了计算公式的正确执行。 4. **表格功能增强**：年度工资台帐中增加了表格分层和计件工资的分日期统计功能，提高了数据分析的便捷性和精确性。 5. **界面与操作优化**：6.9版增加了人事工资修改窗口的项目锁定功能，防止误修改，同时在批量修改功能中加入了对“是否发放”状态的修改。此外，年度工资台帐的分析项目扩展到了文字型项目，提供更全面的分析维度。 6. **打印设置**：6.8版优化了打印功能，允许用户在打印工资汇总表、明细表和工资条时自定义各项目的打印名称，同时改进了工资条的格式设置，如可以选择是否显示项目和数字之间的横线。 7. **其他改进**：增加了数据处理速度，特别是跨月份数据汇总和分析的速度提升，加强了数据库文件的自我保护机制，扩大了姓名字段的宽度，以及增加了扣零方式的选择，提供更多人性化设定。 通过这些不断的升级和改进，新纪元通用人事工资软件致力于为事业单位提供更加稳定、高效且符合实际需求的薪资管理工具。