2022年财务管理工作总结与规划

"财务人员2022年的工作总结与计划文档" 在财务人员的工作总结与计划中，2022年的焦点在于财务管理的核心任务和重要成就。这一年是学校深化改革、加速发展的重要时期，财务处在学校领导的指导下，遵循学校的工作要点，通过全体成员的协作，确保了财务管理工作有序进行。 首要任务之一是强化制度建设。具体体现在发布了《绵阳师范学院收费管理办法》，并着手制定《绵阳师范学院关于进一步加强财经管理的规定》和《绵阳师范学院公务卡改革（试行）方案》。这些举措旨在规范财经行为，预防可能存在的“小金库”问题，并配合纪委、监察处对相关经济活动进行监督，确保财务透明度。 其次，财务处积极参与了各项收费工作，对上报的收费项目和标准进行了严格的初步审查，并与上级部门沟通，成功使部分收费项目得到审批。同时，财务处加大了学费催收力度，有效控制了学生欠费率，保证了学校的正常运行资金。 在预算管理方面，2022年综合预算的编制和执行得到了重视。预算进度达到了70%，超额完成了时间过半、预算指标过半的目标。财务处还积极筹措资金，确保了学校运营资金需求以及教职工工资的准时、足额发放，同时逐步清偿历史债务。 此外，财务报表和相关资料的提交工作也得以按时完成，保持了低错误率。对于教职工收入管理，配合人事处推进绩效工资改革，提出了相应的配套政策，为教职工福利待遇的提升做好了准备。 2022年财务人员的工作重心在于制度完善、财经纪律执行、预算管理、资金筹措、成本控制以及收入管理等多个方面，展示了财务部门在支持学校发展中的重要作用。在未来的工作计划中，可以预见将进一步深化这些领域的改革，优化财务管理流程，提高效率，以适应学校不断变化的需求。