华东交大管理信息系统课程设计：人事管理系统开发与论文要求

华东交通大学管理信息系统课程设计是一门针对软件学院项目管理专业的必修课程，由2006级2班的学生戚幕涵于2009年6月29日至7月3日期间进行。课程的核心内容围绕人事管理系统的设计与实现展开，旨在通过实践提升学生的软件工程基础理论、程序设计技能、系统调试能力，以及分析和解决问题的能力，同时锻炼科技论文写作技巧。 首先，课程设计的目标明确，包括五个关键点：掌握软件工程的基本原理，理解程序设计思路和方法，学会系统调试，培养分析问题和解决实际问题的能力，以及提高科技论文的写作水平。学生需完成的需求调研和需求说明书的撰写是基础，随后需要提出系统的详细设计方案，并利用所学编程技术实现这个系统，确保经过充分的系统调试。 在创新设计方面，鼓励学生在满足基本要求后，尝试采用最新的技术进行程序开发，展现他们的创新思维和实践能力。论文的撰写也是一项重要的任务，需要严格按照规定的格式进行，包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞和附录等内容，且需符合学校统一的装订要求。 答辩和评分标准十分细致，涵盖原理分析、设计过程、调试能力和回答问题的考核，每个部分占比分别为20分。参考文献列出了相关的学习资源，如C#专业项目实例开发书籍和在线技术社区，为学生提供实操和理论学习的支持。 课程设计的进度安排包括构思和资料收集、系统组装与调试、论文撰写等阶段，分别在图书馆和实验室进行。最后，课程设计的评审过程会根据需求分析、总体设计、详细设计、创新设计和回答问题的表现进行评价，并关注论文格式规范性和考勤情况，以此全面评估学生的学习成果。 华东交通大学管理信息系统课程设计是一次实战型的学习体验，不仅提升了学生的专业技能，还锻炼了他们的项目管理能力和文档撰写能力，是理论与实践相结合的重要环节。