U8HR自助管理系统详解：经理与员工功能指南

"U8HR自助管理用户手册.pdf" U8HR自助管理系统是一款专注于人力资源管理的软件，主要针对U890版本设计。该系统旨在提高企业管理效率，减轻人力资源部门的工作负担，同时也方便员工和经理进行日常的人事业务处理。手册以PDF格式呈现，详细介绍了系统的各个功能模块。 在第一章《产品概述》中，系统被划分为经理自助和员工自助两个部分。经理通过经理自助模块，可以参与到人力资源的各种业务流程中，如维护和查询人员信息、查看组织机构图、查阅分析报表、发起招聘和培训需求、处理人事变动和考勤事务。这些功能旨在帮助经理更好地监控和管理团队，提升决策效率。 员工自助部分则让员工能够自行管理个人信息，查询工资、考勤、合同、培训记录等，并能提交培训需求和人事变动申请。这一功能增强了员工对自身信息的掌控力，减少了对人力资源部门的依赖，提升了工作效率。 自助系统支持工作流管理，这意味着所有的操作都遵循预设的审批流程，确保了业务处理的规范性和一致性。 第二章《经理自助》详述了经理可以使用的各项功能，包括人力资源业务的参与、信息查询（如部门、人员、岗位），考勤管理，招聘需求发布，培训管理，合同管理，以及查看组织机构图和报表。这些功能的集成使得经理可以一站式完成各种管理任务。 第三章《员工自助》主要介绍员工如何使用系统来维护个人首页，更新个人信息，查看工资详情，管理考勤，查看和管理合同，以及跟踪培训进程。这些功能使员工的日常工作更加便捷。 第四章《配置管理》则涉及系统管理员如何配置各项功能，如人员信息查找设置，工资福利模板，人员信息权限，以及固定模板等。这些配置确保了数据的安全性和个性化需求的满足。 U8HR自助管理用户手册提供了一个全面的指南，帮助用户理解和使用这个强大的人力资源管理工具，实现企业的高效运营和员工的自主管理。无论是经理还是员工，都能通过这个系统找到自己所需的功能，提升工作效率，实现信息的透明化和流程的自动化。