终身学习与职业发展：权益、创业与法律详解

在《终身学习与职业发展》这门开放教育本科通识课程的练习册中，提供了关于大学生就业权益、劳动争议处理、创业合作与融资、个人创业法律途径、公司设立规定以及创业与职业道德的相关题目。以下是详细知识点解析： 1. 大学生就业权益：题目列举了大学生在求职过程中的合法权利，主要包括获取就业信息权、接受就业指导权、被推荐权、选择权、公平待遇权和违约及求偿权。正确答案是A，这些权益体现了对毕业生就业过程中的保护。 2. 劳动争议处理：正确的处理程序应先由劳动争议调解委员会进行调解，然后是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后是向人民法院提起诉讼。因此，选项D是正确的顺序。 3. 创业合伙人来源：创业合伙人通常来自家庭成员、同学和朋友，而陌生人并非理想的合作来源。所以，选项ABC是正确的。 4. 创业融资途径：主要途径包括企业内部融资、银行贷款、融资租赁，而融资融券通常指股票市场的短期融资方式，不是创业融资的常规手段，选项ABC是正确的。 5. 银行贷款形式：具体形式包括抵押贷款和担保贷款，没有提到信用贷款和贴现贷款，选项ABCD中包含了非正确选项。 6. 个人创业法律途径：设立有限责任公司和个人独资公司是常见的创业方式，信用贷款和贴现贷款则不属于法律途径，选项AC是正确的。 7. 公司设立规定：有限责任公司的最低注册资本因地区不同可能有所变化，但通常不是50万元或10万元，此处未给出具体数值。股东人数方面，有限责任公司可以是1人以上100人以下，选项A是正确的。 8. 个人创业注册步骤：按照常规流程，应该是先到工商部门领表、预取名、初审，再到银行开设账户、办理验资，领取营业执照，并通过报纸发布公告。选项C的顺序符合这一流程。 9. 职业道德品质分析：题目中提到的人物缺乏诚信和忠诚的职业道德品质，如吕布因为反复无常和背信弃义而被认为缺乏诚信，选项C符合。其余人物在传统评价中一般被视为有诚信和忠诚的代表。 这些题目围绕着大学生就业权益保护、劳动关系管理、创业策略与法律要求等方面展开，旨在考察学生对于职业发展相关知识的理解和应用能力。通过解答这些问题，学生们能更好地理解并实践终身学习和职业规划的重要性。