架构师必读：97条核心技能与原则

作为一名软件架构师，你不仅需要精通技术栈，还需要具备一系列关键技能和理念来指导你的工作。在这份汇集了众多前辈智慧的“97条架构师须知”中，涵盖了以下几个核心知识点： 1. **需求先于履历** - Nitin Borwankar强调，作为架构师，首要任务是满足客户的需求，而非单纯追求最新的技术潮流。尽管技术创新有助于提升个人简历，但真正的价值在于如何通过合理的技术选择推动项目成功，确保客户的长期利益。客户的满意度和口碑远比个人的简历更值得追求。 2. **简化与避免复杂性** - Neal Ford倡导简化先天的业务复杂性，减少后天因过度设计或随意添加组件导致的复杂性。架构师需深入了解业务逻辑，设计出简洁且易于维护的系统结构，保持系统的可扩展性和稳定性。 3. **技术并非唯一挑战** - Mark Ramm指出，技术问题往往不是项目中的最大难题，团队协作、沟通和管理问题更为关键。聪明的架构师不仅要选择合适的技术，还要引导开发团队理解和接受这些选择，以解决人为因素带来的挑战。 4. **沟通至高无上** - Mark Richards强调，作为架构师，良好的沟通至关重要。清晰地传达项目目标，与开发、QA、PM等各方保持紧密合作，使用直观工具如Visio和白板，确保每个人都明白架构决策及其影响，这样才能避免冲突和误解。 5. **在平衡中进行架构** - Randy Stafford阐述了架构工作的本质，即在各种利益和权衡之间找到最佳解决方案。这包括技术、商业、时间和质量等方面的平衡，确保架构决策既能满足当前需求，又能为未来增长预留空间。 此外，文档还涵盖了其他诸如设计原则、风险管理、性能优化、安全性、架构演化策略等多个方面的内容，这些都是一个优秀的架构师在实际工作中不可或缺的知识和技能。掌握这些原则，你将能够成为更具影响力和成功的架构师，在推动项目发展和组织演进中发挥核心作用。