Delphi人事管理系统设计与实现

在"Delphi专业课程设计"文档中，学生针对计算机专业的课程项目——"人事管理系统"进行了一次详细的设计和开发。该课程设计旨在通过使用Delphi编程语言，让学生掌握企业级应用软件的开发技能。 课程的核心内容包括以下几个部分： 1. **设计题目**：明确指定的项目是"人事管理系统设计"，这涉及到员工信息管理，如新员工资料录入、权限分配、岗位调动记录、以及员工信息的查询和修改。 2. **设计内容**：系统功能要求详尽，例如新员工需自动分配员工号和初始密码，同时支持不同模块的权限控制。系统还应有详细的人事变动记录功能，允许管理员查看和修改员工信息，包括个人信息和密码。 3. **基本要求**：源程序编写的标准非常严格，必须实现任务书中的所有功能，确保界面友好、直观，便于用户操作。此外，源代码需有良好的注释以便于理解和维护。最后，学生需要提交课程设计报告，格式按照实习报告撰写要求，并附带数据库设计和系统使用说明。 4. **进度安排**：整个课程设计分为四个阶段：系统分析和设计准备（4学时）、编程调试（32学时）、报告撰写与总结（2学时），以及最终的考核阶段（2学时）。每个阶段都有明确的时间分配。 5. **数据库设计**：选择ACCESS2003作为数据库，通过创建表来存储员工信息和变动记录，体现了数据管理的重要性。 6. **系统界面**：设计了多个界面，如登陆界面、更改界面和MDICHild，展示了用户交互的不同层次和复杂性。 7. **程序实现**：在进入界面的代码示例中，展示了如何使用Delphi的FormCreate事件处理函数，通过FindWindow函数检测系统是否已启动，确保用户只能打开一次程序。 这是一份深入的Delphi课程设计文档，涵盖了需求分析、系统设计、数据库构建以及实际编程技巧，对学生的技术能力和项目管理能力有着全面的训练。通过完成这个项目，学生将深化对Delphi编程的理解，同时增强对软件工程流程的实践应用。