Visual C++开发的SQL Server人力资源管理系统

资源摘要信息:"VC_tth.zip_SQL_Server_Visual_C++" 该文件是一个包含了人力资源管理系统（HRS）的开发资源包，它是在Microsoft Visual Studio 2005环境下使用Visual C++语言结合SQL Server 2005数据库系统开发的。这个系统是为了满足企业对人力资源信息管理的需求，提供了人事管理、考勤管理、薪酬管理等核心功能模块，通过这套系统，企业能够更加高效地管理员工信息，优化人力资源分配，提升管理效率。 详细知识点如下： 1. Visual Studio 2005： - 是一个集成开发环境（IDE），由微软公司发布于2005年，主要用于Windows平台下的软件开发。 - 支持多种编程语言，包括C, C++, C#, Visual Basic, XML等，并且集成了代码编辑器、调试器和编译器等工具。 - Visual Studio 2005引入了.NET Framework 2.0，为开发者提供了更广泛的编程模型和API接口。 2. SQL Server 2005： - 是由微软公司开发和推广的关系型数据库管理系统（RDBMS），它是SQL Server系列产品的第五个版本。 - SQL Server 2005支持T-SQL（Transact-SQL），提供了丰富的数据库操作功能，并增加了如表值参数、MERGE语句等新特性。 - 此外，SQL Server 2005还支持存储过程、触发器、函数、视图和事务等数据库对象，能够实现复杂的数据库逻辑。 3. Visual C++： - 是Visual Studio环境中的一个C++开发工具集，提供了面向对象的C++编程语言环境。 - Visual C++支持多种开发框架和库，如MFC（Microsoft Foundation Classes），ATL（Active Template Library）等。 - 它适用于创建性能要求高的应用程序，如游戏、图形应用程序和复杂的系统软件。 4. 人力资源管理系统（HRS）： - 这类系统旨在自动化和简化企业人力资源部门的工作流程。 - 一般包含员工信息管理、招聘、培训、绩效评估、考勤记录、薪资福利管理等功能模块。 - HRS系统能够帮助企业更有效地管理人力资源，提高工作效率，减少人力成本，并为管理层提供决策支持。 5. VS2005+SQLServer2005的结合： - 这种结合方式在当时是非常流行的，因为它们可以无缝对接，使得开发者能够利用Visual Studio强大的开发工具和SQL Server强大的数据库支持，快速开发出稳定、高效的企业级应用程序。 - 在此架构中，Visual Studio 2005负责前端的应用程序开发，而SQL Server 2005负责后端的数据存储和管理。 6. 开发资源包（VC_tth.zip）： - 这个资源包可能包含源代码、数据库脚本、项目文件、用户文档和可能的配置文件。 - 开发者可以利用这些资源快速理解系统架构，部署环境，并根据需要进行定制开发或扩展新功能。 综上所述，这个资源包是为开发企业级人力资源管理系统而设计的，它涉及到了软件开发的多个方面，包括集成开发环境的使用、数据库的设计和管理、以及C++语言的高级编程技巧。开发者在处理这类资源包时，需要具备上述提到的多项技术和工具的知识和应用能力。