信息中心人员安全与保密管理规定

"信息中心人员安全管理办法" 本办法旨在规范信息中心人员的安全管理，防范操作风险，保障单位信息系统的安全性。其适用对象为信息中心全体工作人员。在人员录用环节，信息中心除了遵循组织人事科的规定，还需对新员工进行身份、背景和专业资格审查，并对其技术技能进行考核。员工入职后，必须签署安全保密协议，明确保密责任。 信息中心对员工的离岗离职管理也非常严格。离岗时，员工需交出所有与工作相关的资料，包括但不限于系统访问凭证、文档、合同、批文、规则等，并且必须清空工作电脑和存储设备中的工作信息。离岗后，员工对任职期间接触到的敏感信息仍负有保密义务。 为了提升员工的信息安全意识，信息中心会制定年度信息安全培训计划，定期对员工进行培训，涵盖如密码管理、数据保护、网络安全意识、病毒防护、隐私保护等多方面的内容。这些措施旨在确保每位员工都能理解并遵守信息安全策略，从而降低安全风险，保护单位的网络和信息安全。