克服思维惯性：创新思维方法探索

"第二章-创新思维方法.ppt" 创新思维是推动科技进步和技术发展的重要驱动力，它强调跳出常规，挑战既有的解决问题的方式。在这一章中，主要探讨了TRIZ理论中的独特思维方式，特别是思维惯性及其克服方法。思维惯性是指人们在面对问题时，习惯性地依赖过去的经验和方法，而忽视了环境和条件的变化，这在创新过程中往往成为一种阻碍。 思维惯性的形成是一个不断强化的过程，当一个问题A出现时，人们采取行动B，得到预期的结果C，经过多次重复，这种关联就被固化为一种思维模式。例如，当遇到同样的问题A时，人们依然选择行动B，即使环境已经改变，可能不再适用。这种定势包括多种类型，如形象定势、术语定势、权威惯性、从众惯性、经验惯性、书本惯性和非理性惯性等。 1. 形象定势：指受限于固有的事物形象，无法从新的角度理解和解决问题。 2. 术语定势：过度依赖专业术语，导致思考被局限在特定的专业框架内。 3. 经验定势：过于依赖过往的成功经验，不愿接受新的解决方案。 4. 书本惯性：过分信奉书本知识，缺乏实践经验的补充和更新。 5. 权威惯性：盲目遵循专家意见，缺乏独立思考。 6. 从众惯性：随大流，缺乏独立见解和创新精神。 7. 非理性惯性：情绪和其他非理性因素干扰理性决策，如感情用事。 为了克服这些思维惯性，我们需要进行思维训练，拓宽知识领域，挑战自我设定的禁令，比如外在禁令、客户禁令和内在禁令，以及打破传统的点、线、面、体的思维模式。此外，采用尝试错误法，鼓励实验和探索，可以帮助我们突破心理惯性，提高创新思维能力。 工程师在创新过程中面临的心理惯性和有限的知识领域，限制了他们的创新能力。因此，培养开放思维，勇于尝试新的可能性，是提升创新解决方案质量的关键。通过深入理解并克服思维惯性，我们可以激发更多的创新灵感，推动技术的持续进步。