克服思维惯性:创新思维方法探索

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0 下载量 98 浏览量 更新于2024-08-20 收藏 4.25MB PPT 举报
"第二章-创新思维方法.ppt" 创新思维是推动科技进步和技术发展的重要驱动力,它强调跳出常规,挑战既有的解决问题的方式。在这一章中,主要探讨了TRIZ理论中的独特思维方式,特别是思维惯性及其克服方法。思维惯性是指人们在面对问题时,习惯性地依赖过去的经验和方法,而忽视了环境和条件的变化,这在创新过程中往往成为一种阻碍。 思维惯性的形成是一个不断强化的过程,当一个问题A出现时,人们采取行动B,得到预期的结果C,经过多次重复,这种关联就被固化为一种思维模式。例如,当遇到同样的问题A时,人们依然选择行动B,即使环境已经改变,可能不再适用。这种定势包括多种类型,如形象定势、术语定势、权威惯性、从众惯性、经验惯性、书本惯性和非理性惯性等。 1. 形象定势:指受限于固有的事物形象,无法从新的角度理解和解决问题。 2. 术语定势:过度依赖专业术语,导致思考被局限在特定的专业框架内。 3. 经验定势:过于依赖过往的成功经验,不愿接受新的解决方案。 4. 书本惯性:过分信奉书本知识,缺乏实践经验的补充和更新。 5. 权威惯性:盲目遵循专家意见,缺乏独立思考。 6. 从众惯性:随大流,缺乏独立见解和创新精神。 7. 非理性惯性:情绪和其他非理性因素干扰理性决策,如感情用事。 为了克服这些思维惯性,我们需要进行思维训练,拓宽知识领域,挑战自我设定的禁令,比如外在禁令、客户禁令和内在禁令,以及打破传统的点、线、面、体的思维模式。此外,采用尝试错误法,鼓励实验和探索,可以帮助我们突破心理惯性,提高创新思维能力。 工程师在创新过程中面临的心理惯性和有限的知识领域,限制了他们的创新能力。因此,培养开放思维,勇于尝试新的可能性,是提升创新解决方案质量的关键。通过深入理解并克服思维惯性,我们可以激发更多的创新灵感,推动技术的持续进步。