Java面试必备：基础篇

"Java面试宝典2010版，主要针对寻找Java软件开发工作的求职者，涵盖了广泛的Java基础知识和面试技巧，旨在帮助求职者在面试中脱颖而出。内容包括Java语法、面向对象特性、类与对象、接口、多态、异常处理、内存管理等多个方面，适合提前准备和持续学习。" 以下是对部分知识点的详细说明： 1. **Java源文件与类的关系**：一个.java源文件中可以包含多个类，但只能有一个公开的顶级类（public class），其他类可以是非公开的。 2. **goto关键字**：Java中没有goto关键字，它是一种流程控制语句，在某些语言中存在，但在Java中被摒弃。 3. **&和&&的区别**：&是按位与运算符，&&是逻辑与运算符。在布尔表达式中，&&具有短路特性，如果第一个操作数为假，则不会评估第二个操作数；&总是评估两边的操作数。 4. **跳出多重嵌套循环**：使用`break`语句可以跳出最内层循环，`return`语句可以结束整个方法，包括循环。 5. **switch语句的使用**：switch可以作用于byte、char、short、int以及枚举类型，但在Java 7以后可以作用于String。 6. **short变量的加法**：直接相加可能会导致数据溢出，因为编译器会将两个short变量提升为int进行计算。正确做法是使用`s1 += 1`，这样编译器会自动处理数据类型的转换。 7. **char存储中文**：char类型可以存储单个Unicode字符，因此可以存储中文汉字。 8. **效率计算2乘以8**：最简单的方式是`2 << 3`，利用位移运算来快速计算。 9. **设计大整数计算器**：涉及到大整数运算，可能需要自定义类实现或者使用Java的BigInteger类。 10. **final关键字**：final修饰的变量其引用一旦赋值后不可改变，但引用的对象内容（如数组或对象属性）可以改变。 11. **"=="与equals的区别**："=="比较的是对象的引用，equals通常比较的是对象的内容（除非重写）。 12. **静态变量与实例变量**：静态变量属于类，所有实例共享；实例变量属于对象，每个实例有自己的副本。 13. **静态方法与非静态方法**：静态方法不能直接访问非静态成员，因为非静态成员依赖于对象实例。 14. **Integer与int**：Integer是int的封装类，提供了更多功能，但占用更多的内存。Integer对象的自动装箱和拆箱使得它们可以互相转换。 15. **Math.round()**：Math.round(11.5)等于12，Math.round(-11.5)等于-11。 16. **代码不妥之处**：这通常是指某些可能导致编译错误或运行时异常的代码片段，需要具体分析代码内容。 17. **作用域的差异**：public表示全局可访问，private仅在类内部访问，protected在同包和子类中访问，无修饰符则为包内访问。 18. **Overload与Override**：Overload是方法名相同但参数列表不同的多态，Override是子类重写父类方法。Overloaded方法不能改变返回值类型。 19. **构造器是否可被覆盖**：构造器不能被覆盖，但可以重载。 20. **接口与抽象类**：接口可以继承接口，抽象类可以实现接口，但不能继承具体类。抽象类可以有静态的main方法，但不能直接执行。 21. **clone()方法**：通常需要调用`super.clone()`以实现对象的复制。 22. **面向对象特征**：封装、继承、多态是面向对象的三大特征。 23. **Java中的多态**：通过接口、抽象类和方法重写实现，允许不同类型的对象对同一消息作出响应。 24. **abstractclass与interface的区别**：抽象类可以有方法实现，接口中所有方法默认都是抽象的。类可以实现多个接口，但只能继承一个抽象类。 25. **abstract、static、native、synchronized结合**：抽象方法不能是static或final，也不能是native，但可以是synchronized。 26. **内部类**：内部类是定义在另一个类内部的类，分为静态嵌套类（Static Nested Class）和非静态嵌套类（Inner Class）。静态嵌套类不持有对外部类的引用，而内部类可以直接访问外部类的成员。 27. **内部类与外部类的交互**：内部类可以直接访问外部类的成员，包括私有成员，但外部类需要通过内部类的实例来访问内部类的成员。 28. **匿名内部类**：没有名字的内部类，通常用于快速实现一个接口或继承一个类，并提供简洁的实现。 以上是部分Java面试宝典2010版中涉及的关键知识点，学习并理解这些内容将有助于提升面试表现。