Java面试题集锦：125个经典问题详解

在Java面试和笔试中，面试官常会提问一些基础和深入的问题来考察应聘者的技能和理解。以下是部分常见问题的详细解析： 1. 使用场景：面试者可能会问何时使用assertion（断言）。assert语句用于在开发过程中验证程序逻辑，确保关键条件始终满足。它们在调试阶段开启，帮助开发者发现潜在问题，但发布后的生产环境中应关闭以提高性能。面试时要能解释其目的和合理使用时机。 2. 内存管理：关于垃圾收集(GC)，面试者会询问其含义和必要性。GC是Java自动内存管理的一部分，用于回收不再使用的内存，防止内存泄漏。面试时要能讨论GC的工作原理、触发机制以及如何影响程序性能。 3. 类型转换与运算：面试者可能会测试应聘者对基本数据类型和运算符的理解。例如，`shorts1=1;s1=s1+1;`中的问题在于整数加法会提升为int类型，需强制转换回short。`shorts1=1;s1+=1;`则可直接进行，因为这里是自增运算符，会自动处理类型。 4. 方法精度：对于`Math.round()`函数，面试者可能期望了解其行为。`Math.round(11.5)`返回12，因为向上取整；而`Math.round(-11.5)`返回-11，遵循四舍五入规则，参数加1/2后向下取整。 5. 字符串对象：面试者会问关于字符串创建的细节，如`Strings=newString("xyz")`会产生两个String对象，因为一个是原始字符串，另一个是复制后的对象。 6. EJB（企业JavaBean）：面试者会询问EJB组件，特别是SessionBean和EntityBean的生命周期管理。SessionBean分为StatelessSessionBean和StatefulSessionBean，前者由容器管理和无状态，后者有实例生命周期和事务管理。面试者应该能够解释这些概念以及如何在事务上下文中工作。 这些问题涵盖了Java基础语法、内存管理、数据类型处理、数学函数用法以及企业级应用架构，都是Java开发者必备的知识点。准备面试时，不仅要熟悉这些题目，还要能结合实际项目经验和深入理解进行解答。