基于Web的人力资源管理系统设计与实现

本篇文档是湖南工业大学2013届计算机科学与技术专业的本科毕业设计，由学生吴秋霖完成，指导教师为向剑伟副教授。毕业设计的主题是"基于WEB的企业人力资源管理系统的设计与实现"，这是一项针对现代企业发展需求的实用性项目。 随着信息技术的进步，企业人力资源管理系统（HRMS）的重要性日益凸显，它通过整合计算机技术、网络技术，实现了办公自动化，提升了企业人事管理效率。系统的核心目标是帮助企业收集、管理和分析员工信息，实现公正、客观的绩效评估，从而优化企业内部人事机制。 在论文的第一部分，作者对当前企业人力资源管理系统的发展背景、现状及其存在的问题进行了深入剖析，这包括对传统管理模式的局限性和信息化升级的必要性的讨论。随后，通过需求分析，论文确定了系统的功能模块，如员工信息管理、薪酬福利管理、培训发展等，并用模块图清晰展示了各个模块之间的关系。 接着，作者详细介绍了各功能模块的逻辑模型，包括实体联系图（ER图）和数据表结构，这些都是系统设计的基础。系统采用浏览器/服务器（B/S）架构，以ASP.NET技术为核心，Visual Studio 2005作为开发工具，SQL Server作为数据库管理系统，确保了系统的稳定性和安全性。 在设计与实现阶段，论文提供了对关键模块设计和编码的深入探讨，展示了如何将理论知识转化为实际的系统组件，以及如何处理可能遇到的技术挑战。源代码分析部分展示了作者的专业技能和编程能力。 这篇毕业设计不仅涵盖了企业人力资源管理系统的基本理论，还涵盖了实际的系统设计、开发流程和技术选型，对于理解和实践企业级信息系统建设具有较高的参考价值。同时，它也体现了作者在计算机科学与技术领域的扎实功底和实践能力。