SpringBoot+Mybatis+MySQL实现企业级员工薪资管理系统

资源摘要信息: "本毕业设计项目是一个基于Spring Boot框架，结合MyBatis持久层框架、MySQL数据库和Layui前端界面库开发的员工工资管理系统。该系统为人力资源管理提供了一套完善的解决方案，涵盖了账户管理、部门管理、权限授权、薪资参数设置、奖惩录入以及薪资发放等功能模块。以下是对该系统中涉及的关键知识点的详细说明： 1. Spring Boot框架：Spring Boot是一个开源Java框架，用于简化新Spring应用的初始搭建以及开发过程。它使用"约定优于配置"的原则，提供了一套快速、广泛接受的Java配置解决方案。在本系统中，Spring Boot用于搭建整个后端服务框架，简化了诸如服务器配置、数据库连接、事务管理等繁琐的配置过程。 2. MyBatis框架：MyBatis是一个支持定制化SQL、存储过程以及高级映射的持久层框架。MyBatis避免了几乎所有的JDBC代码和手动设置参数以及获取结果集。在本系统中，MyBatis负责数据库的CRUD操作，通过定义SQL映射文件和接口，与数据库进行交互。 3. MySQL数据库：MySQL是一个关系型数据库管理系统，广泛应用于Web应用程序中。MySQL存储系统中的所有数据，包括员工基本信息、部门信息、工资记录、账户信息、权限数据等。在本系统中，MySQL作为数据存储的核心，保证了数据的安全性和一致性。 4. Layui前端框架：Layui是一个采用自身CSS布局的前端UI框架。它为用户提供了一套界面元素库，包括按钮、输入框、表格、模态框等，使得开发人员能够快速构建美观、响应式的Web界面。在本系统中，Layui负责展示用户界面，与用户进行交互。 5. 账户管理：系统内置管理员和人力资源工作人员账户，同时提供了创建、禁用、删除和查询其他用户账户的功能。这些功能要求系统具有用户认证、授权及账户状态管理的能力。 6. 部门管理：系统默认内置人力资源部和财务部，用户还可以创建新部门、更名、合并或删除已有部门。部门管理的实现需要对组织结构进行建模，并提供相应的数据操作接口。 7. 权限授权：系统采用权限管理系统对不同用户赋予不同的操作权限。权限与功能相对应，例如，管理员可能拥有最高权限，而普通员工则受到限制。权限的实现通常涉及到角色的定义和权限控制列表。 8. 薪资基本参数：系统允许为每个员工设置不同的基本薪资，并设置迟到、旷工等扣薪标准。此外，系统还能区分不同类型的加班（周末、节日），并按小时计算加班时长。薪资计算的准确性直接影响到员工的薪资发放，需要精确的业务逻辑处理。 9. 奖惩录入：系统支持市场部销售提成、节日员工福利奖金、年终奖金等的录入，并提供迟到、旷工、加班等奖惩记录的管理功能。这些功能需要一个完善的数据模型来存储各种奖励和惩罚记录。 10. 薪资发放：系统设置了薪资发放前的审核流程，确保只有经过审核的薪资才能发放给员工。这涉及到工作流的设计和控制，确保薪资发放过程的合规性。 以上为基于Spring Boot、MyBatis、MySQL和Layui开发的员工工资管理系统的核心知识点和功能模块的详细介绍。"