Java面试精华：20个必知知识点

本资源是一份详尽的Java面试宝典，涵盖了多个核心Java知识点，旨在帮助求职者准备面试。以下是部分重要知识点的详细解析： 1. **super()与this()的区别**： - `super()`用于调用父类的构造函数，确保父类的初始化先于子类。`this()`用于在子类内部引用自身对象，通常在构造函数中区分构造参数和成员变量。 2. **作用域的了解**： - Java中的访问修饰符有public、protected、private，其中public表示全局可见，protected允许同一包内的子类访问，而private则仅限于当前类。不写默认为package-private（在同一包内可见）。 3. **图形输出编程**： - 学习了Java编程后，面试者可能会被要求实现特定形状的图形绘制，如井字游戏或ASCII艺术，这涉及到基本的控制流和字符串操作。 4. **事件委托机制与垃圾回收机制**： - 事件委托涉及组件之间的通信，通过将事件处理程序注册到父组件上，减少内存占用。垃圾回收机制则是自动管理内存，释放不再使用的对象。 5. **跳出嵌套循环的方法**： - Java提供了`break`和`continue`关键字，用于控制循环结构，`break`用于完全退出循环，`continue`用于跳过当前循环的剩余部分并进入下一轮。 6. **序列化与实现**： - 序列化是将对象状态转换为可存储或传输的形式，常用`ObjectOutputStream`和`ObjectInputStream`。示例可能包括序列化一个简单的对象，如Person类。 7. **Java类组织**： - 一个.java文件可以包含多个类，但非内部类。注意，每个类需有自己的main方法才能编译成可执行程序。 8. **排序算法**： - 面试中可能会考察常见的排序算法，如冒泡排序、插入排序、选择排序、快速排序等。快速排序是一种高效的排序算法，通过分治策略实现。 9. **Overload与Override**： - Overload是指方法重载，即同名方法但参数列表不同；Override是重写，子类方法覆盖父类方法，必须有相同的签名和访问修饰符。 10. **Final类特性**： - Final类不能被继承，且其方法默认final，不可被重写，但其内部类可以。 11. **继承与执行顺序**： - 继承时，子类会先执行自己的构造函数，然后执行父类的构造函数。 12. **内部类**： - 内部类分为成员内部类和局部内部类，它们在作用域上有区别，且可以访问外部类的私有成员。 13. **排序与序列化**： - 除了实现排序算法，还会要求使用序列化技术保存排序结果，以便后续恢复。 14. **集合接口**： - 在Java集合框架中，实现排序功能通常需要实现Comparable接口或Comparator接口。 15. **字符串处理函数**： - 考察字符串截取逻辑，特别关注处理中文字符的完整性，确保字符边界处理正确。 16. **日期和时间操作**： - 提供了多种获取和格式化日期和时间的方法，如获取当前时刻、毫秒数等。 17. **抽象类与接口**： - 抽象类提供了一些具体实现，接口只定义行为，两者都可以被继承或实现，各有其适用场景。 18. **类的反射机制**： - 反射机制允许程序在运行时检查和操作类、对象、方法和字段，涉及Class类、Constructor、Method和Field对象。 19. **类的反射流程**： - 包含加载类、查找Class对象、获取类的属性和方法等步骤。 20. **方法调用和数据类型转换**： - 包括字符和数值类型的转换，如Integer类的parseInt和Double类的parseDouble方法，以及如何使用String类进行转换。 通过以上知识点的掌握，求职者将能全面地准备Java面试，展现扎实的基础和实际应用能力。