北大青鸟Java工程师就业冲刺项目评分标准解析

"学士后Java工程师就业冲刺阶段项目评分标准" 在Java工程师的就业冲刺阶段，项目评分标准是衡量学生技能水平和项目完成质量的重要依据。这个标准由北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司制定，旨在确保学员的项目不仅在功能上满足要求，而且在非功能性和代码质量方面也达到行业标准。 首先，评分标准分为三个主要部分：功能性得分、非功能性得分和代码质量得分，总分为100分。功能性得分（80分）主要评估系统是否充分实现了需求规格说明书中的各项功能。非功能性得分（15分）包括系统易用性、健壮性和性能，这些是衡量用户体验、稳定性和效率的关键指标。代码质量得分（5分）关注代码的规范性、冗余性及可扩展性，这是保证代码可维护性和团队协作效率的基础。 1. 功能性得分：系统需严格按照需求规格说明书实现各项功能。具体得分依据表-2，每满足一项需求都会得到相应的分数。 2. 易用性：系统的界面设计需便于用户操作，交互友好，导航清晰，提升用户体验。得分依据表-3，如果系统在这方面表现出色，可以获得高分。 3. 健壮性：这涉及到代码和业务逻辑的稳定性，要求系统能有效处理异常，避免错误页面，并进行必要的输入验证。得分依据表-4，实现这些功能将有助于提高分数。 4. 性能：系统需在特定环境下，满足预设的性能要求，如处理速度、响应时间等。具体说明在第五部分，良好的性能表现可以获取高分。 5. 代码质量：代码需要遵循统一的编码规范，追求高效执行，避免冗余和重复。得分依据表-6，规范的代码有助于项目的长期维护。 在项目开发过程中，每个阶段都需提交对应的输出文档，缺失将导致该部分得分归零。项目功能块的详细评分标准包括： - 数据库（10分）：正确的数据库设计，包括表创建、命名、数据类型选择以及主键、标识列和非空约束的设置。 - 登录（7分）：非空验证、用户名密码匹配、登录成功后的主页面显示，以及错误信息提示和修改密码功能的实现。 - 主页面（5分）：正确显示左侧菜单树、右侧图片和提示信息，以及顶部图片和文字。 - 客户化设置（15分）：涵盖I、II、III级机构的添加、删除和变更，职称设置、职位分类设置和公共属性设置等功能。 这些详细的评分标准为学员提供了明确的指导，帮助他们在就业冲刺阶段的项目开发中，不仅能够掌握Java编程技术，还能培养出符合企业需求的项目管理和编码实践能力。