动态联盟企业信息系统:结构、特性与重组研究

需积分: 5 0 下载量 100 浏览量 更新于2024-08-13 收藏 287KB PDF 举报
"动态联盟企业信息系统的结构及其重组方法研究 (2002年),赵捧末,徐国华,窦永香,刘怀亮,西安电子科技大学经济管理学院" 这篇论文详细探讨了动态联盟企业信息系统的概念、特征以及与传统企业信息系统的区别,并提出了其结构和重组方法。动态联盟企业信息系统是基于敏捷制造理念的一种新型信息管理系统,它具有以下关键特性: 1. **系统分布性**:动态联盟企业信息系统是由分布在不同地理位置的企业成员共同组成的,它们通过网络连接,实现信息的共享和交互。 2. **盟员协同性**:联盟内的各个企业能够协同工作,共同完成项目或任务,通过信息系统的支持,实现跨组织的合作。 3. **动态适应性**:这种系统能够快速适应市场变化,调整联盟结构,以应对不断变化的商业环境。 4. **运作敏捷性**:强调快速响应市场需求,灵活调整生产策略和运营模式,以提高企业的竞争力。 5. **快速重构性**:当联盟成员发生变化或需求更新时,系统能迅速进行重构,以满足新的业务需求。 论文分析了动态联盟企业信息系统与传统企业信息系统的差异,指出前者更注重灵活性、合作性和动态性,而后者通常更关注内部流程的优化和效率。 在结构方面,论文提出了一种抽象层次结构,将动态联盟企业信息系统分为三层: 1. **底层**:基础架构层,包括硬件、网络设备和操作系统,提供基本的信息传输和处理能力。 2. **中间层**:业务逻辑层,包含各种应用软件和服务,用于处理业务流程和协同工作。 3. **顶层**:决策支持层,为管理层提供数据分析、报表生成和战略决策支持。 论文还讨论了面向对象的方法在描述系统各层次中的应用,强调了对象的封装、继承和多态性在系统重组中的作用。 最后,作者们探讨了动态联盟企业信息系统的重组思想和方法,可能包括接口标准化、模块化设计和基于服务的架构(SOA)等,旨在提高系统的可重用性、可扩展性和可维护性,以适应联盟企业快速变化的需求。 这篇论文对于理解和构建动态联盟企业信息系统提供了理论框架和重组策略,对实践中的企业信息化建设具有指导意义。