Oracle组织机构与人事信息配置指南

"Oracle配置手册提供了关于人事信息配置的详细步骤，涵盖了组织机构管理、单位管理、部门档案等关键模块，旨在帮助用户有效地管理和维护Oracle系统中的人事数据。手册中通过截图和清晰的操作步骤指导用户进行基础设置、编制设置、单位年审记录的维护以及部门档案的创建、变更等操作。" Oracle配置手册详尽地阐述了在人事信息配置中的各种操作，主要分为以下几个方面： 1. **组织机构管理**： - **基础设置**：这部分涉及集团层面的单位编制基础设置，用户可以在集团或集团公司级别进行参数调整。通过客户化—组织机构管理----基础设置----参数设置，可以按需修改适用范围内的参数。 - **编制设置**：允许用户设定单位编制权限，通过客户化---组织机构管理----编制设置，选择单位并进行权限分配，可以选择逐级定制方式，实现自上而下的编制控制。 2. **组织信息**： - **单位管理**：用户可以查询和维护单位信息，包括单位年审记录。在人力资源---组织机构管理---组织信息---单位管理中，可以编辑单位年审记录，新增、修改或删除相关信息。 - **部门档案**：提供部门创建、保存、修改、变更等功能。在部门档案中，用户可以进行名称变更、部门合并、转移、撤销等操作。 3. **部门管理操作**： - **部门名称变更**：选择需要变更的部门，点击“变更”——“名称变更”，输入新名称和建立日期，确认即可。 - **部门合并**：选择要合并的部门，点击“变更”——“合并”，指定被合并部门和生效日期，然后处理岗位编码冲突，最后完成合并。 - **部门转移**：针对需要转移的部门，系统提供了转移功能，允许用户将部门及其岗位转移到其他部门。 手册通过清晰的截图和操作步骤，使得Oracle系统中人事信息的配置和管理变得直观易懂，对于IT管理员和HR专业人员来说，是进行Oracle系统人事信息配置的重要参考。