广西医科大学2021考研《管理学基础》大纲解析

0 下载量 196 浏览量 更新于2024-08-03 收藏 65KB PDF 举报
《管理学基础》是广西医科大学2021年考研专业课初试的重要科目,旨在考察社科专业硕士研究生对管理学基础知识的理解和应用能力。这门课程强调理论与实践的结合,覆盖了管理学的多个核心领域。 首先,考试性质明确,作为一门专业基础课程,它主要考察的是学生对管理基本规律和一般方法的掌握程度,要求达到本科优秀毕业生的及格水平,确保招生的质量。考试的目标是检验考生是否具备系统理解管理理论、管理思想、过程、模型和技术,并能灵活运用这些知识解决实际问题的能力。 考试形式为闭卷笔试,总分150分,考试时间180分钟。试卷结构分为五个部分:绪论占试卷的10%,计划占20%,组织管理占30%,领导占30%,控制占10%。题型包括简答题、论述题和案例分析题,分别占比50分、50分和50分。简答题考察对基础知识的理解,论述题则测试学生的深度思考和表达能力,案例分析题则着重考查学生将理论知识应用于实际情境的能力。 具体到考查内容,涵盖了广泛的管理学知识点。第一章介绍管理的基本概念,如管理的内涵、管理者技能和管理环境等,以及管理学的性质、内容和研究方法。第二章回顾管理理论的发展历程,介绍各学派的核心观点,如科学管理、人际关系、管理过程等。第三章深入探讨计划与决策,涉及计划的概念、类型、目标管理、决策的类型和制定过程。第四章重点关注战略管理,包括战略学派、战略管理的概念和实施过程。第五章剖析组织结构与设计,包括组织结构的内涵、要素和类型,以及影响因素。第六章关注组织文化,包括其内涵、功能以及构建策略。第七章讨论组织变革与创新,涉及变革的类型、动力、阻力以及实施策略。第八章专门讲解人力资源管理,涵盖人力资源战略、工作设计、招聘、培训等关键环节。最后,第九章讨论个体行为的基础,包括个体差异和相关理论。 通过这份考试大纲,考生应明确学习重点,不仅要掌握管理学的基本原理,还要学会运用理论解决实际问题,展现全面的管理素养。