VC支持的中小企业人事管理系统设计与应用

本文档主要探讨了基于VC的中小企业人事管理系统的开发与实现。在当前国家鼓励自主创业的大背景下，中小型企业的发展日益重要，而人才管理是企业成功的关键。系统设计旨在通过信息化手段提高人事管理效率，顺应网络时代的需求。 首先，论文从绪论开始，介绍了研究的背景，强调了在21世纪背景下，中小企业人事管理电子化的必要性和紧迫性。研究目的是提升企业管理效率，挖掘人力资源潜力，并对比了国内外相关领域的研究现状和发展趋势。 系统内容部分详细阐述了关键技术的选择。采用了C/S架构（Client/Server架构），这种模式使得系统可以分离客户端和服务器，提高系统的稳定性和扩展性。MVC（Model-View-Controller）模式被用来组织代码，提供清晰的分层结构，便于维护和升级。Microsoft Visual C++作为开发工具，提供了强大的编程能力和跨平台支持。SQL Server 2010数据库被选用，保证了数据的安全性和性能。 在需求分析阶段，作者进行了可行性分析，包括技术可行性、操作可行性和经济可行性。技术可行性主要考虑了所选技术的成熟度和可用性；操作可行性则评估了系统是否易于使用；经济可行性则考察了实施成本和回报。系统业务流程分析包括对员工考勤、人员档案管理等核心功能的详细描述，以及数据流分析和数据字典的构建，确保了系统功能的精确定义。 在系统设计部分，总体设计明确了系统的整体架构，数据库设计则分为概念模型和逻辑模型设计，确保了数据的准确表示和处理。功能设计方面，着重区分了管理员端（企业）和普通用户端（员工）的功能权限，如管理员可以进行系统用户管理和基础数据设置，而员工则主要进行个人考勤记录和查看公司基本信息。 总结来说，本文档详细阐述了基于VC的中小企业人事管理系统的设计策略，强调了其在提升企业效率和适应现代企业管理需求中的重要性。通过C/S架构、MVC模式以及选择的开发工具和数据库，该系统将为企业提供高效、便捷的人事管理解决方案，特别适合处于快速发展阶段的中小企业。关键词如“人事管理系统”、“C/S架构”、“VC++”和“SQLSERVER2010”突出了文章的核心技术点。