"Java JSP Struts 面试题大汇总"
这篇摘要主要涉及的是Java相关的面试准备，特别是针对JSP（JavaServer Pages）和Struts框架的面试问题。这里提供了一些答题策略和技巧，以及对薪资水平的讨论。以下是详细的知识点解析：
1. **JSP核心知识**：JSP是一种动态网页技术，允许开发人员在HTML页面中嵌入Java代码，用于生成动态内容。JSP的基本元素包括指令（directives）、脚本元素（scriptlets）、表达式（expressions）和声明（declarations）。理解JSP生命周期，包括翻译、编译、初始化、服务和销毁等阶段，以及如何与Servlet相联系，是面试中的常见考点。
2. **Struts框架**：Struts是一个基于MVC（Model-View-Controller）设计模式的Java Web框架，用于构建可维护性和可扩展性高的应用程序。了解Struts的工作原理，如ActionForm、Action、Dispatcher Servlet（Struts-config.xml配置）和Tiles组件，以及它如何处理HTTP请求和响应，是必备的知识。
3. **面试策略**：在回答面试问题时，建议遵循“是什么”、“为什么”和“怎么做”的结构。首先解释概念，然后讨论其作用和注意事项，最后可以补充一些实际应用或经验分享。避免过于复杂或不相关的回答，保持答案简洁明了。
4. **新技术解答**：以Ajax为例，它是一种在不刷新整个页面的情况下更新部分网页内容的技术。讲解Ajax时，应阐述其目的（局部刷新），对比传统方法（全页面刷新），并解释XMLHttpRequest对象、JSON数据交换格式和JavaScript异步处理在其中的作用。
5. **面试态度**：面试时要有自信，即使面对模糊不清的题目也要敢于表达自己的观点。不要过于畏惧面试官，他们可能与你水平相当，甚至未来可能成为同事。
6. **程序员薪资**：根据摘要，初级、中级和高级程序员的薪资区间分别为2000-4500元、4000-7000元和7000元以上。应届生通常薪资较低，但有扎实基础和实践经验的人才可能获得更高的薪资。
7. **招聘标准**：公司在招聘时更关注编程技术和实际应用能力，而非与业务关联不大的项目经历。求职者应明确公司需求，准备面试问题，精心编写简历，并确保简历上列出的技术能够通过实际操作展示出来。
8. **培训和项目经验**：培训中心通过项目实践来帮助学员提升技能，以达到简历上列出的标准，以便在面试中能够展示出实际操作的能力。
以上知识点是根据提供的摘要内容总结的，涵盖了Java Web开发中的关键技术和面试策略，对于准备面试的Java开发者具有指导意义。
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