掌握Oracle分组查询：实战案例与答案解析

Oracle数据库分组查询练习题是一套针对掌握分组查询功能的实战题目，适合互联网公司面试或者个人技能提升。以下是对给出的三个练习题的详细解析： 1. **部门工资统计** - 该部分要求查询部门20的员工每个月的工资总和（SUM(sal)）和平均工资（AVG(sal)）。通过`WHERE`子句筛选出部门号为20的员工记录，然后使用聚合函数计算工资总额和平均值。这涉及到的知识点有：`GROUP BY`用于按部门进行分组，`SUM`和`AVG`是Oracle的内置聚合函数。 2. **员工与城市相关数据** - 需要找出工作在CHICAGO的员工人数、最高工资和最低工资。首先通过`JOIN`操作将`emp`和`dept`表连接起来，然后基于`LOC='CHICAGO'`过滤条件，使用`MAX`和`MIN`函数找到工资范围，`COUNT`函数计算员工人数。此部分涉及的知识点有：`JOIN`操作处理多表关联，以及`COUNT`和`MAX/MIN`在分组后的应用。 3. **岗位类型和部门信息汇总** - 第一个问题统计员工表中的岗位类型数量，使用`COUNT(DISTINCT job)`计算不同岗位类型的总数。第二个问题则要求查询每个部门的详细信息，包括部门编号、名称、部门人数、最高工资、最低工资、工资总和和平均工资。这里使用了`RIGHT OUTER JOIN`确保即使没有部门对应记录，也能显示部门信息，`GROUP BY`按部门编号、名称和岗位进行分组，以便计算每个组的统计值。 4. **经理及其团队信息** - 最后一个任务是查询每个经理所管理的人员数量，同时包含没有经理的人员信息。这意味着需要识别出具有经理职位的员工，并计算他们的下属数量。这涉及到职位（如经理）的识别和分组，以及对非经理员工的计数。 这些练习题涵盖了Oracle数据库中的关键知识点，如表连接、分组聚合函数、JOIN操作、DISTINCT关键字和处理空值。通过解决这些问题，可以巩固和应用关于SQL查询的高级技巧，特别是如何有效地处理和分析大量数据。在实际工作中，这类能力对于数据分析和报告至关重要。