用友U8HR人力资源管理软件-职务与组织结构详解

"用友U8HR是一款全面的人力资源管理软件，涵盖了组织结构、职务管理等多个关键领域，旨在提供高效、标准化的人力资源解决方案。该软件包括了人力资源规划、人力成本管理、绩效管理、流程管理、薪资管理、保险福利、培训管理、招聘管理、组织管理、合同管理、职称管理、考勤管理等多个模块，适应不同行业的业务需求。通过U8-UAP应用软件平台，系统提供了灵活的配置和管理控制，满足企业决策者、部门经理和员工的不同需求。 在职务管理方面，U8HR支持单位、部门、岗位体系、职务体系的标准化管理，强调关键岗位的继任人计划，确保人员风险的有效应对。系统允许用户进行部门及岗位的人员编制管理，同时具备任职人员浏览功能，方便查看各岗位的人员配置。员工信息档案管理强大，支持信息的增删改查，符合新劳动法对员工名册档案的要求。此外，系统还提供了人员信息集的自定义功能，可以涵盖所有必要的管理信息，并在劳动合同管理中发挥作用。 在组织结构管理上，U8HR包含了单位管理、部门管理、职务管理、岗位管理、继任人计划、编制管理等多个层面。用户可以便捷地维护组织结构图，进行岗位任职人员浏览，以及处理人员报到、定岗和变动等事务。系统还具备人员档案管理、查询工具、报表管理等功能，以便进行人事业务处理和离职业务的管理。 在其他功能上，U8HR的薪资管理模块处理计件工资、保险福利等事项，而招聘管理、培训管理和绩效管理则帮助企业实现人力资源的持续优化。此外，还有专门的自助服务功能，让员工可以参与到个人信息的管理和查询中，提高整体工作效率。U8HR提供了针对制造业和服务业的特定方案包，以及福利管理，以满足不同行业特性。其设计遵循战略管理、管理控制的原则，确保了系统的灵活性和实用性。 用友U8HR是一款全面覆盖人力资源管理各个环节的软件，它以标准化、智能化的方式助力企业实现高效的人力资源管理，提升企业运营效率，降低管理成本。"