基于SpringBoot和Vue的月度员工绩效考核管理系统设计
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更新于2024-08-03
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"SpringBoot+Vue月度员工绩效考核管理系统任务书"
本任务书旨在指导学生完成一个月度员工绩效考核管理系统的毕业设计,系统将使用SpringBoot和Vue框架实现企业职能经理对员工工作绩效的计分评估和年度绩效统计功能,以提供年底评选优秀员工的数据支撑。
知识点一:系统需求
* 员工信息管理:系统需要能够存储和管理员工的个人信息,包括员工编号、姓名、部门、职位等。
* 绩效指标管理:系统需要能够存储和管理员工的绩效指标,包括绩效评价标准、评价结果等。
* 绩效统计管理:系统需要能够对员工的绩效进行统计分析,生成绩效报表和图表。
* 系统管理:系统需要能够进行系统设置、用户管理和权限控制等功能。
知识点二:技术栈
* SpringBoot框架:系统将使用SpringBoot框架作为后端框架,实现RESTful API和业务逻辑。
* Vue框架:系统将使用Vue框架作为前端框架,实现用户界面和交互功能。
* JavaEE的SSM框架:系统将使用JavaEE的SSM框架作为后端框架的备选方案。
知识点三:开发要求
* 熟悉JavaEE的SSM框架和SpringBoot框架编程技术原理及其框架组合技术。
* 应用SpringBoot和Vue框架实现月度员工绩效考核管理系统的开发。
* 编写需求规格说明书、详细设计说明书和数据库设计说明书等软件开发文档。
知识点四:软件开发过程
* 软件开发过程遵循软件工程的规范要求,包括需求分析、设计、实现、测试和维护等阶段。
* 需要编写软件开发过程中的各个阶段的文档,包括需求规格说明书、详细设计说明书、测试报告等。
知识点五:数据库设计
* 系统需要设计一个数据库来存储员工信息、绩效指标、绩效统计等数据。
* 数据库设计需要遵循软件工程的规范要求,包括数据模型设计、数据库 schema 设计等。
知识点六:测试和部署
* 需要对系统进行测试,包括单元测试、集成测试和系统测试等。
* 系统需要部署到生产环境中,需要考虑系统的可扩展性、可维护性和安全性等方面。
本任务书旨在指导学生完成一个月度员工绩效考核管理系统的毕业设计,系统将使用SpringBoot和Vue框架实现企业职能经理对员工工作绩效的计分评估和年度绩效统计功能。
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