Java面试必备知识点详解

"这是一份详尽的Java面试指南，涵盖了从基础到高级的各类Java编程问题，旨在帮助求职者准备Java开发岗位的面试。" 在Java面试中，以下几个知识点经常被问到，对于理解Java语言特性和提升编程能力至关重要： 1. Java源文件结构：一个`.java`源文件可以包含多个类，但只能有一个公共类（public class），其他类可以是非公共类（non-public classes）。 2. `goto`关键字：Java中没有`goto`关键字，这是与其他一些编程语言（如C或C++）的一个显著区别。 3. `&`与`&&`的区别：`&`是逻辑与运算符，无论两边表达式是否为真都会进行计算；而`&&`是短路与运算符，如果左边表达式为假，右边的表达式将不会被执行。 4. 多重循环跳出：在Java中，可以使用`break`语句跳出当前循环，但无法直接跳出多重嵌套循环。为了跳出多层循环，可以使用标签（label）配合`break`。 5. `switch`语句：`switch`可以作用于`byte`, `char`, `short`, `int`, `枚举类型`以及`String`（Java 7及以上版本）。 6. `short`变量赋值：直接赋值`s1=s1+1`会丢失数据，因为`+1`操作结果会转换为`int`类型。而`s1+=1`会自动处理类型转换，避免数据丢失。 7. `char`型变量：可以存储单个Unicode字符，包括中文汉字，因为每个`char`占用两个字节。 8. 效率计算：最有效率地计算2乘以8就是直接写`2 * 8`。 9. 亿级计算器的设计：需要考虑大整数运算，可以使用`BigInteger`类来处理。 10. `final`关键字：当`final`修饰变量时，表示变量的引用一旦初始化后不能改变，如果是引用类型，则引用的对象不能变。 11. `==`与`equals`：`==`用于比较基本类型变量的值或引用是否相等，`equals`主要用于对象的实质性内容比较，需重写以满足特定需求。 12. 静态与实例变量：静态变量属于类，所有类的实例共享同一静态变量；实例变量属于对象，每个对象有自己的副本。 13. `static`方法内调用非`static`方法：不允许，因为`static`方法不依赖于对象实例，而非`static`方法需要对象实例才能调用。 14. `Integer`与`int`：`Integer`是`int`的包装类，提供了更多的方法和功能，而`int`是原始类型，效率更高。 15. `Math.round()`：`Math.round(11.5)`等于12，`Math.round(-11.5)`等于-11。 16. 代码不妥之处：没有提供具体代码，但可能涉及类型转换错误、空指针异常或其他语法问题。 17. 作用域：`public`全局可见，`private`仅限本类，`protected`对本包及子类可见，无修饰符默认为包内可见。 18. `Overload`与`Override`：`Overload`是重载，方法名相同但参数列表不同；`Override`是重写，方法名、参数列表和返回类型必须完全一致。 19. 构造器不能被`override`，但可以重载。 20. 接口与继承关系：接口可以继承接口，抽象类可以实现接口，但抽象类不能继承具体类，除非具体类是`final`的。抽象类中可以有静态的`main`方法。 21. `clone()`方法：通常会包含`super.clone()`调用以复制对象。 22. 面向对象特征：封装、继承、多态。 23. 多态机制：通过方法的重写（Override）和父类引用指向子类对象实现。 24. `abstract class`与`interface`：抽象类可以有方法实现，可以有构造器，而接口只包含方法声明，不能有实现和构造器。 25. `abstract`、`static`、`native`和`synchronized`组合：`abstract`不能与`static`、`native`同时使用，但可以与`synchronized`组合。 26. 内部类：内部类是定义在另一个类中的类，可以是`static`（静态嵌套类）或非`static`（成员内部类）。静态内部类不依赖外部类实例，可以直接创建，而成员内部类需要外部类实例。 27. 内部类引用其包含类：内部类可以访问包含类的所有成员，包括私有成员，因为它有隐含的对外部类的引用。 以上知识点涵盖了Java基础、语法特性、面向对象概念以及部分高级主题，是面试中常见的问题，掌握这些内容将有助于你在面试中表现出色。