软件测试工程师面试实战：技术与流程详解

本资源是一份关于软件测试的专业面试题集，涵盖了多个关键知识点。面试者首先会被要求进行自我介绍，包括个人信息、专业技能和面试目标。接下来，面试者分享了一个名为TfNotes的企业自动化办公系统项目，该系统采用Java开发，基于B/S架构，运行于Tomcat 5.0服务器，使用MySQL作为后端数据库。系统的主要功能包括登录、材料管理、消息中心、组织机构和权限管理等，旨在优化企业内部办公流程。 面试者详细讲述了他们在项目中的职责，特别是在登录功能和组织机构模块的测试，以及他们遵循的测试流程，包括需求评审、测试计划制定、用例设计和执行、回归测试等阶段。整个测试周期大约为几个月，涉及了团队成员结构（包括测试人员、开发人员、管理层等），以及不同阶段的人员分工和工作内容。 测试计划包括了总体概述、测试资源分配、需求跟踪、测试标准、挂起条件、任务分配、使用的测试工具（如SVN）和风险管理。测试方案则更具体地说明了被测对象、测试特性、未测试特性、测试模型、需求满足情况以及BUG处理方法。SVN在配置管理中扮演重要角色，面试者提到了常见的操作如上传/下载和版本回溯，以及checkout与export的区别。 软件测试的挂起和终止标准被明确界定，即软件主要功能未实现或存在大量严重缺陷、提供错误版本时，测试将被挂起；而当所有功能得到验证且达到预期标准时，测试才会结束。这份面试题集深入探讨了软件测试的各个环节，对于应聘者评估测试技能和经验具有很高的参考价值。