通用权限体系设计详解：角色、组与用户关系

通用权限设计文档详细解析了如何构建一个高效的权限管理系统，以减少重复工作并提高系统管理效率。该系统的主要目标是统一控制应用系统中的所有资源权限，包括用户、角色、组以及他们之间的复杂关系。 1. 权限资源与层级结构: 权限系统采用树状结构，每个权限都有上下级关系，比如用户管理模块下的"查看用户"、"新增用户"等。权限分为可访问和可授权两种类型，用户只能访问自己被赋予的权限，而无法再向下授权。 2. 用户角色与权限集: 用户是应用系统的实际操作者，他们可以同时属于0到多个角色和组。用户的权限集由自身的权限、所属角色和组的权限共同构成，这些关系都是n对n的非一对一对应关系。 3. 角色设计: 角色是用来归类具有相似权限的用户的抽象，如系统管理员、普通用户和访客等。角色之间同样有层级关系，上层角色的权限是其自身权限加上所有子角色权限的总和。 4. 组与用户分组: 组是用于用户管理的进一步细分，允许将用户按照某种逻辑分类。组也有层级结构，且可能有自己的角色和权限。如同QQ群一样，群可以关联多个用户，每个群有独立的权限，如查看群共享，同时群本身也可能有自身的角色等级。 5. 整体设计框架: 系统设计分为五个主要部分：组权限管理（组的权限由组自身决定）、角色权限管理（角色权限基于其所在组和自身的权限）、用户权限管理（用户权限由个人、角色和组的权限合并）、组织管理（管理整个系统的结构和权限配置）以及操作日志管理（记录权限更改历史，确保审计追踪）。 通过这样的设计，不仅简化了权限设置流程，还能确保权限的清晰和可控，有助于提升应用系统的安全性和易用性。理解并实现这样的通用权限设计，对于任何需要多用户协作和权限控制的IT项目来说都是至关重要的。