MySQL面试题解析：分组查询与函数应用

"MySQL面试题总结文本格式" 这篇总结主要涵盖了MySQL面试中常见的问题，包括了简答题、填空题和编程题三个部分，涉及到数据库查询的基础知识和高级操作。 1. 简答题 - 1.1 where子句和having子句的区别？ `WHERE`子句用于在`GROUP BY`之前过滤行，它不支持聚合函数。而`HAVING`子句则用于在`GROUP BY`之后过滤分组，可以与聚合函数一起使用。 2. 填空题 - 2.1 select from where group by having orderby的执行顺序 正确的执行顺序是：`FROM` -> `WHERE` -> `GROUP BY` -> `HAVING` -> `SELECT` -> `ORDER BY`。这是SQL查询处理的一般步骤。 3. 编程题 - 3.1 熟练掌握所有select语句的练习 这个题目要求考生能够灵活运用各种`SELECT`语句，包括但不限于选择特定列、联接表、使用聚合函数等。 - 3.2 用select语句调用特定函数 提到了几个日期和时间函数的使用： - `MONTHS_BETWEEN(date1, date2)`：计算两个日期之间的月数差。 - `ADD_MONTHS(date, months)`：在日期上增加指定的月数。 - `NEXT_DAY(date, day_of_week)`：返回给定日期后的下一个指定星期几。 - `LAST_DAY(date)`：返回给定日期所在月份的最后一天。 - 3.3 计算50小时的费用 这个题目考察的是条件运算和成本计算。给定的案例中，如果基础持续时间小于50小时，则计算额外费用，否则直接使用基础成本。 - 3.4 月包在线时长费用调整 这个编程题涉及到根据在线时长调整费用的逻辑，如果月包在线时长大于20小时但不超过40小时，单位费用增加5分，超过40小时则增加3分。 这些面试题涵盖了MySQL中的基本查询、聚合函数、条件运算以及日期函数的使用，这些都是数据库管理员或开发人员必须掌握的核心技能。理解并能熟练应用这些知识点对于应对MySQL相关的面试至关重要。