MySQL面试题解析:分组查询与函数应用
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更新于2024-08-04
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"MySQL面试题总结文本格式"
这篇总结主要涵盖了MySQL面试中常见的问题,包括了简答题、填空题和编程题三个部分,涉及到数据库查询的基础知识和高级操作。
1. 简答题
- 1.1 where子句和having子句的区别?
`WHERE`子句用于在`GROUP BY`之前过滤行,它不支持聚合函数。而`HAVING`子句则用于在`GROUP BY`之后过滤分组,可以与聚合函数一起使用。
2. 填空题
- 2.1 select from where group by having orderby的执行顺序
正确的执行顺序是:`FROM` -> `WHERE` -> `GROUP BY` -> `HAVING` -> `SELECT` -> `ORDER BY`。这是SQL查询处理的一般步骤。
3. 编程题
- 3.1 熟练掌握所有select语句的练习
这个题目要求考生能够灵活运用各种`SELECT`语句,包括但不限于选择特定列、联接表、使用聚合函数等。
- 3.2 用select语句调用特定函数
提到了几个日期和时间函数的使用:
- `MONTHS_BETWEEN(date1, date2)`:计算两个日期之间的月数差。
- `ADD_MONTHS(date, months)`:在日期上增加指定的月数。
- `NEXT_DAY(date, day_of_week)`:返回给定日期后的下一个指定星期几。
- `LAST_DAY(date)`:返回给定日期所在月份的最后一天。
- 3.3 计算50小时的费用
这个题目考察的是条件运算和成本计算。给定的案例中,如果基础持续时间小于50小时,则计算额外费用,否则直接使用基础成本。
- 3.4 月包在线时长费用调整
这个编程题涉及到根据在线时长调整费用的逻辑,如果月包在线时长大于20小时但不超过40小时,单位费用增加5分,超过40小时则增加3分。
这些面试题涵盖了MySQL中的基本查询、聚合函数、条件运算以及日期函数的使用,这些都是数据库管理员或开发人员必须掌握的核心技能。理解并能熟练应用这些知识点对于应对MySQL相关的面试至关重要。
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