创新思维突破障碍:TRIZ方法探索

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0 下载量 71 浏览量 更新于2024-07-07 收藏 9.9MB PDF 举报
创新思维及方法.pdf是一份探讨创新思维在个人和组织发展中的重要性的文档,它涵盖了创新思维的基本概念、特征以及克服创新思维障碍的方法。创新思维被定义为一种独特的能力,使人们能够在认知过程中发现新的见解和解决问题,其核心特征包括突破性、新颖性、多向性等,这些特征使得创新思维能够超越常规,产生意想不到的解决方案。 该文档强调了创新思维的重要性,认为它是人与人之间差异的关键体现,比尔·盖茨的话也强调了这一点。创新思维被形容为“意料之外,情理之中”,即通过独特的视角看到他人未见之事,这在解决实际问题和推动科技进步中起着关键作用。创新思维方法被分为两大类:非逻辑思维和逻辑思维。非逻辑思维包括想象思维、联想思维、直觉思维、灵感思维、发散思维、归纳思维和演绎思维,这些都是打破常规、激发创新灵感的重要途径。逻辑思维则涉及分析与综合思维,如类比思维和有序思维,强调的是对已有知识结构的有效运用和调整。 文档还通过实例展示了常见的创新思维训练方法,例如荒无人迹河边的小船问题,要求读者运用创新思维找到解决方案,以及用火柴组成几何图形的挑战。这些问题旨在启发读者跳出传统思维框架,培养解决问题的新颖方式。 此外,文档特别提到了思维惯性作为创新思维的主要障碍,它指的是人们由于习惯性依赖已有的信息、角度和思维方式,容易陷入固定模式,阻碍创新。思维惯性表现为形象定式、专业知识惯性、术语定式、功能定式以及类比方案等形式。通过识别和克服这些惯性,可以提升个体的创新能力。 小明家孩子的名字问题和绳子栓牛的问题都是用来说明思维惯性如何限制我们跳出固有答案的。通过这样的例子,文档鼓励读者培养灵活、开放的思考方式,以提高创新思维的敏锐度和有效性。 创新思维及方法.pdf深入剖析了创新思维的内涵,提供了多种创新工具和技术,以及如何通过解决实际问题来锻炼和提升创新思维能力,对于个人和组织的创新环境建设具有很高的指导价值。