"电大劳动法学本科网络形成性任务复习学习考点整理版.doc"
详细调查研究了"电大劳动法学本科网络形成性任务复习学习考点版整理版.doc"中的内容后发现,该文件主要围绕劳动法学的相关知识进行了总结和整理。电大劳动法学本科网络形成性任务复习学习考点版整理版.doc中包含了一些选择题,涉及到劳动法的历史背景、国际劳动立法的发展以及中国在国际劳工组织中的地位等方面的内容。其中,一些重要的考点如下: 首先,劳动法规的形成。根据文件的描述,19世纪初期颁布的劳动法规主要以工厂立法的形式出现。这与当时工业化的发展密切相关,工厂的兴起导致了劳动力的集中,也引发了劳工权益的保护问题,进而促使了劳动法的出现和发展。 其次,劳动法发展的历史。根据文件所提供的信息,最早出现的劳动法规是18世纪英国议会颁布的《学徒健康与道德法》。这一法规可以被视为劳动法史上的重要里程碑,标志着劳动法保护的开始。此外,国际劳动立法的思想则始于19世纪上半叶,随着国际劳动组织的成立以及国际劳工组织对于劳动法的标准和建议的提出,国际劳动立法逐渐发展壮大。 然后,关于国际劳工组织的信息,文件中提到国际劳工组织于1919年成立。国际劳工组织是一个致力于推动全球劳动标准和劳工权益保护的国际组织,它通过制定国际劳工公约和建议书来推动各国的劳动法规和劳工权益的发展。国际上一般将国际劳工组织经过的国际劳工公约和建议书合称为国际劳工标准。国际劳工组织的成立对于全世界的劳工权益保护起到了积极的推动作用。 最后,文件中也强调了中国在国际劳工组织中的地位。中国是国际劳工组织的创始国之一,其参与的时间可以追溯到1922年。中国的参与和贡献为国际劳工组织的发展做出了积极的贡献,同时也反映了中国对于劳工权益保护的重视和劳动法制度的不断完善。 综上所述,"电大劳动法学本科网络形成性任务复习学习考点版整理版.doc"提供了关于劳动法学的相关知识的总结和整理。通过对文件的学习,我们可以了解到劳动法规的形成、劳动法发展的历史、国际劳工组织的重要性以及中国在国际劳工组织中的地位。这些知识对于我们深入了解劳动法学并为劳动权益的保护和劳动法制度的完善提供有价值的参考。
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