"基于SSH的工资管理系统毕业设计论文.pdf的绪论和可行性需求分析"

基于SSH的工资管理系统是一个基于B/S结构的软件系统，旨在帮助企业实现工资管理的自动化和标准化。本文主要对该系统进行了详细的设计和开发。 在第一章中，论文给出了课题的背景和系统开发环境。课题背景介绍了当前企业工资管理的现状和存在的问题，以及设计该系统的意义和目标。系统开发环境部分详细介绍了系统采用的技术和工具，包括B/S结构的数据库访问模式、MyEclipse集成开发环境、SqlServer2005数据库和SSH（Struts+Hibernate+Spring）框架。 第二章对系统的可行性和需求进行了分析。在可行性分析部分，论文从经济可行性、技术可行性和操作可行性三个角度对系统的可行性进行了评估，并得出结论该系统是可行并值得开发的。在需求分析部分，论文详细列举了系统的功能需求和性能需求，并对每个需求进行了详细的描述和解释。 第三章是系统的概要设计。论文详细介绍了系统的总体结构和模块设计。总体结构包括系统的三层架构和各层的功能划分。模块设计包括各个模块的功能描述和模块间的调用关系。 第四章是系统的详细设计。论文分别对系统的前端界面设计、数据库设计和业务逻辑设计进行了详细的描述和解释。前端界面设计主要包括系统的各个页面的布局和交互设计。数据库设计主要包括系统的数据库表的设计和关系的建立。业务逻辑设计主要包括系统各个功能模块的具体实现和流程控制。 第五章是系统的实现和测试。论文介绍了系统的具体实现过程，包括系统的代码编写和功能测试。论文对系统的各个功能模块进行了详细的测试，并给出了测试结果和分析。 第六章是系统的优化和改进。论文对系统进行了性能优化和用户体验优化，并给出了具体的优化方案和改进措施。 第七章是系统的部署和运维。论文介绍了系统的部署和运维过程，包括系统的安装和配置、数据备份和恢复、系统监控和故障处理等方面的内容。 第八章是系统的总结和展望。论文对系统的开发过程和实现效果进行了总结，并对未来的系统改进和扩展提出了展望和建议。 综上所述，基于SSH的工资管理系统毕业设计论文详细介绍了系统的背景和开发环境，对系统的可行性和需求进行了分析，进行了概要设计和详细设计，并对系统的实现和测试、优化和改进、部署和运维进行了论述，最后总结了系统的成果并展望了未来的发展方向。整篇论文共2000字。