"软件测试管理办法2011-07：适用范围、评价维度与测试规则"

"软件测试管理办法(“测试”相关文档)共33张.pptx；软件测试管理办法(“测试”相关文档)共33张.pptx;软件测试管理办法2011-07目录一、适用范围及评价维度定义 1.1 适用范围 胜利软件公司立项的软件开发类项目及产品的系统测试工作。结合公司目前软件测试现状，按照公司逐步加强软件测试工作的要求，本要求从测试类型、测试实施级别、测试范围三个维度明确了目前阶段软件测试的管理要求。 1.2 评价维度 从目前技术水平来看，已经具备进行功能测试、安全测试、性能测试的能力。功能测试性能测试安全测试根据系统特征、操作描述和用户方案，测试软件各模块的功能通过性能测试工具模拟异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试检查系统对非法侵入的防范能力，通过安全测试工具模拟非法入侵场景进行测试1.3相关定义-测试类型 根据测试工作执行的严格程度不同，测试级别划分为严格测试、一般测试、简单测试和页面检查。测试级别名称测试轮次要求测试文档要求严格;"这是软件测试管理办法的内容概述。其中，第一部分描述了软件测试管理办法的适用范围和评价维度定义，主要包括适用范围和评价维度两个方面。首先，介绍了适用范围，即适用于胜利软件公司立项的软件开发类项目及产品的系统测试工作。在公司逐步加强软件测试工作的要求下，对测试类型、测试实施级别、测试范围等三个维度进行明确管理要求。其次，讨论了评价维度，从技术水平角度，已经具备进行功能测试、安全测试、性能测试的能力。具体包括功能测试、性能测试、安全测试的测试内容和测试工具模拟方法。 在第一部分中还定义了测试类型的相关术语和分类，根据执行测试工作的严格程度，将测试级别划分为严格测试、一般测试、简单测试和页面检查。每个测试级别都有不同的测试轮次要求和测试文档要求。通过这些定义和分类，可以更好地指导和管理软件测试工作，并提高测试质量和效率。 通过软件测试管理办法，可以帮助胜利软件公司有效规范和管理软件测试工作，保证产品质量和用户满意度。同时，根据具体情况和不断发展的需求，可以不断优化和完善测试管理办法，以适应不断变化的软件开发环境和市场竞争压力。"