北游面试精华：2021年前端+人事技巧总结

北游国际面试题-2021-12-02更新的内容涵盖了人事部分与技术部分，重点在于应聘者自我介绍技巧以及对HTML和CSS3技术的掌握。 一、人事部分 面试中的自我介绍环节至关重要，提供了展示个人能力和经验的机会。建议使用模板一或模板二进行准备。模板一强调了应聘者的专业背景，包括工作年限、职责、项目经验和所参与的领域，如商城、交友、工具和直播等。模板二则提醒应聘者控制语速，清晰地介绍公司的组织架构，例如公司的部门构成（包括人事部、财务部、技术部、市场部等）、员工数量以及不同职位的薪酬情况。同时，还提到了政府角色、项目预算分配以及产品开发流程，即从需求分析到原型设计再到技术实现的过程。 二、HTML部分 HTML5的新特性主要集中在增加语义化标签以提升网页结构的可读性和搜索引擎优化，引入音频和视频元素支持多媒体内容，利用canvas和SVG进行图形绘制增强视觉效果，地理位置定位（geolocation）功能用于获取用户位置，draggable属性支持元素拖放交互，Web Worker提供多线程处理能力，使得后台任务可以在不影响用户体验的情况下运行。此外，WebSocket被引入作为实时通信的标准，支持双向数据传输，对于实时应用如聊天、在线游戏等极为重要。 三、CSS3部分 CSS3的新增特性扩展了网页样式表达能力。它不仅提供了更多的布局和样式选择，如盒模型、浮动、定位和响应式设计，还引入了动画（transition和animation）、过渡效果（transitions）、灵活的媒体查询（media queries）以适应不同设备屏幕尺寸。另外，CSS3还包括了选择器增强（如伪类和伪元素）、3D转换（3D transforms）和兼容性改进，让开发者能够创建更丰富的视觉体验。 准备面试时不仅要关注技术细节，还需要了解当前行业的组织动态和最新的技术趋势。熟练掌握HTML5和CSS3的特性，结合实际经验的陈述，将有助于应聘者在北游国际的面试中脱颖而出。