C++实现的高校人事管理系统设计与实现

"高校人事管理系统C++是面向对象编程的一次课程设计项目，由兰州理工大学计算机与通信学院06级计算机一班的学生肖雷雷在2008年秋季学期完成，指导教师为刘嘉。该系统设计目标是创建一个能够处理高校人事信息的管理软件，包括了链表操作、数据的增删查改、统计和保存等功能。系统主要通过链表存储结构来实现数据管理，提供异常输入处理，并需通过各种测试用例验证其正确性。系统需求包括对人事档案如姓名、性别、年龄等信息的管理，具备添加、删除、查询、编辑和统计功能。" 在设计高校人事管理系统时，首要任务是对问题进行详细描述和需求分析。问题描述中提到，系统需要具备查找、插入、删除、修改和输出功能，涉及的数据项包括个人基本信息，如姓名、性别、年龄、职务等。此外，系统需要使用链表结构来实现这些操作，并且能够处理异常输入，确保数据的正确性和安全性。 在需求分析阶段，主要分为以下几点： 1. 需求陈述：系统需对人事档案进行管理，档案信息包括编号、姓名等一系列个人资料。系统应具备添加删除功能，以适应学院人事变动。 2. 建立对象模型：基于需求，需要确定系统中涉及的主要对象，如人事档案对象，以及与其相关的操作对象。 3. 功能模型：明确系统应提供的各项服务，如档案的添加、删除、查询、编辑和统计功能。 4. 系统类层次及结构图：设计系统的类结构，包括类之间的继承和关联关系，以便于实现功能模块化。 在概要设计和详细设计阶段，将深入到类与对象的设计，包括类属性的详细设计（如各字段的定义）、类行为的详细设计（如方法的实现），以及类的详细继承关系。编码阶段将把这些设计转化为实际的C++代码，实现系统功能。 总结整个系统，高校人事管理系统是一个以C++语言为基础，运用面向对象方法设计的信息管理系统。它旨在优化高校人事管理流程，提高工作效率，同时通过严谨的测试确保系统的稳定性和可靠性。在开发过程中，学生不仅学习了C++编程，还深化了对面向对象设计原则和软件工程的理解。