「南明工会才智云」：职工智能服务新篇章

"本文主要介绍了‘工会智慧云’如何开启职工智能服务新模式，阐述了其在工会工作中扮演的角色，以及推进这项工作的原则和目标。" “工会智慧云”是当前信息化时代工会工作的一种创新模式，它利用先进的信息技术，如云计算、大数据等，以提升工会服务的效率和质量。这一模式的提出，旨在应对我国产业快速发展的挑战，顺应“互联网+”国家战略，通过数字化、规范化、自动化和智能化的方式，构建一个综合性的工会管理云平台。 在领导指示方面，工会工作被视为党联系职工群众的重要途径，是党的群团工作和群众工作的重要组成部分。在新的时代背景下，工会工作需要不断加强和改进，以满足职工日益增长的服务需求。 工作原则方面，全国总工会改革试点计划提出了两个层面的要求：一是建立覆盖全国的工会服务职工网络，包括完善门户系统，建立统一的信息基础，开通在线服务，以及开发移动应用，以实现线上线下服务的无缝融合。二是利用网络平台进行教育引导和舆论宣传，提升工会的影响力和服务效能。 实现这些目标的关键在于提升工会的办公自动化和网络化水平。这涉及到与国家政务信息化工程的协同，如党的信息化工程，以及实施全国工会系统信息化工作规划，通过开发业务应用，使工会的各项业务都能在网络平台上运行，包括与职工生产相关的服务、困难帮扶、权益维护等。 “南明工会才智云”的工作目标是按照中央改革精神，利用现代电子技术的特性，推动工会管理的信息化、程序化和规范化，通过大数据和云计算进行信息的实时收集、分析和响应，以全面、准确地掌握工会组织和会员的基本情况，实现动态管理和智能服务。 总结来说，“工会智慧云”是工会工作适应新时代、新技术发展的重要举措，旨在通过智能手段优化服务流程，提高服务效率，更好地服务于广大职工，增强工会的凝聚力和影响力。这一模式的实施，预示着工会服务将进入一个更加便捷、高效的新阶段。