用友U8HR软件:绩效管理与人力资源解决方案

需积分: 35 2 下载量 105 浏览量 更新于2024-08-14 收藏 12.78MB PPT 举报
"用友U8HR是一款全面的人力资源管理软件,涵盖了绩效管理、组织管理、薪资福利、招聘培训等多个方面,旨在为企业提供高效、规范的HR解决方案。该软件支持战略管理、流程控制,满足不同角色(如企业决策者、部门经理、员工)的需求,实现人力资源的标准化和自动化管理。其特性包括自定义信息集、二代身份证信息自动扫描、批量导入员工照片等功能,以适应劳动法规要求。此外,U8HR还提供了合同管理、考勤休假、计件工资、绩效考核等模块,帮助企业进行人员编制、关键岗位继任计划及各种人事业务的处理。" 用友U8HR软件是针对企业人力资源管理的专业解决方案,它包含了一系列功能丰富的模块。在绩效管理方面,软件支持定义考核指标,帮助设定和追踪员工的工作目标,实现绩效考核的标准化和公平性。同时,通过绩效考核模块,企业可以对员工的表现进行评估,推动员工提升工作效率和质量。 在组织管理上,U8HR提供了单位、部门、岗位和职务的标准化管理体系,支持继任人计划,确保关键岗位人才储备。此外,系统具备人员编制管理功能,便于控制人力成本,同时提供人员信息档案管理,满足新劳动法的相关要求,如员工名册档案的建立。 薪资管理模块则允许企业进行薪资计算、保险福利处理,包括计件工资的管理,确保薪酬发放的准确性和及时性。此外,软件还包含了合同管理,确保劳动合同的合法合规,并且有考勤休假管理,方便记录和审核员工的出勤情况。 培训管理和招聘管理模块,帮助企业规划和执行员工培训计划,优化招聘流程,吸引和保留优秀人才。自助服务功能则让员工能够自我管理部分人事事务,提高效率。 U8HR还提供了决策支持和预警设置,为企业管理层提供实时数据,用于战略决策和风险控制。信息处理和统计分析功能使管理者能够根据报表和分析结果做出更明智的决策。 总结起来,用友U8HR是一款全面的人力资源管理工具,旨在通过自动化和标准化的流程,优化企业的人力资源管理,提升组织效能,同时确保法规遵从性。其丰富的功能覆盖了人力资源管理的各个方面,为企业提供了一站式的解决方案。