技术采纳与组织生产力关系探究：实证研究

"技术采用对组织生产力的影响-研究论文" 这篇研究论文主要探讨了技术采纳如何影响组织生产力。研究设定了三个关键的独立变量，分别是技术变革、信息技术（IT）基础设施和IT知识管理，并将组织生产力作为依赖变量进行分析。通过定量研究方法，作者们采用了解释性的研究设计，通过在线和离线的自我管理问卷收集数据，样本包含了300名马来西亚顶级IT公司的IT经理和高级管理人员，他们涵盖了生产和服务业。 在数据分析阶段，首先利用SPSS 22进行了正常性和可靠性评估，确保数据的质量和有效性。接着，通过最大似然估计进行因子分析（CFA），以检验内部一致性、收敛效度和判别效度。最后，借助AMOS 22进行了结构方程模型（SEM）和路径分析，以揭示各个变量之间的关系。 研究结果显示，技术变革和IT基础设施对组织生产力有积极且显著的影响。这意味着随着技术的进步和IT基础设施的改善，组织的生产效率和效能得到了提升。然而，IT知识管理对组织生产力的影响却呈现负面但显著的效果。这可能是因为在某些情况下，过度的知识管理可能导致信息过载，反而降低了工作效率。 论文的结论是，技术变革、IT基础设施和IT知识管理这三大因素都在决定组织生产力中起着关键作用。作者们还讨论了研究的意义、建议、局限性以及未来可能的研究方向。这项研究为理解技术采纳如何影响组织绩效提供了有价值的见解，同时也提醒了企业在推进技术应用时，需要注意平衡知识管理的效益与潜在问题。 该研究对IT行业的管理者和政策制定者具有重要意义，因为它强调了在实施新技术和优化IT基础设施的同时，应关注知识管理策略的适应性和有效性。对于寻求提高生产力的企业来说，理解和处理好这三个变量之间的关系至关重要。