在J2EE面试中，关于Struts框架的常见问题通常围绕其优缺点展开。首先，Struts作为开源框架，源自Apache项目，这使得它具有高度的灵活性和可定制性，开发者可以深入了解其工作原理。它的核心优势在于：
1. **MVC模式与模块化** - Struts采用Model-View-Controller（MVC）设计模式，将业务逻辑、视图和控制分离，使得代码结构清晰，有利于开发者专注于业务逻辑的实现。
2. **Taglib（标记库）** - Struts的Taglib是其一大亮点，提供了丰富的标记，如动态数据绑定和自定义标签，可以极大地提高开发效率。尽管对于初学者可能需要一定时间适应，但熟练后能显著提升开发速度。
3. **页面导航与配置管理** - Struts的页面导航功能使得系统结构更易于理解和维护，通过配置文件可以轻松地管理不同组件间的关联，方便后期维护和团队协作。
然而，Struts框架也有其不足之处：
4. **ActionForms使用和测试** - ActionForms的使用可能对新手来说不够直观，且由于StrutsTestCase主要适用于集成测试而非单元测试，开发者在进行单元测试时可能会遇到挑战。
5. **复杂性** - 分割Controller导致系统在某些情况下可能变得复杂，这可能增加学习曲线和维护成本。
6. **学习资源和社区支持** - 虽然Struts是业界公认的标准，并有大量的学习资源，但随着Spring Boot等新兴框架的崛起，Struts的学习曲线可能不如以往那么平缓。
另一个常见的J2EE框架是Spring框架，相比Struts，Spring具有更强的依赖注入和AOP（面向切面编程）能力，适合大型企业级应用。而Hibernate则作为ORM（对象关系映射）框架，简化了数据库操作，是JPA（Java Persistence API）的流行实现。
面试中还会询问面试者如何选择和搭配这些框架，以及如何根据项目需求权衡它们的优缺点。例如，如果项目规模较小，对简单性和快速开发有较高要求，Struts可能是合适的选择；而对于大型企业级应用，Spring和Hibernate组合可能更为理想。
理解并掌握Struts框架的关键优势和潜在挑战是J2EE面试中不可或缺的一部分，候选人需要具备灵活运用框架的能力，并能根据实际项目情况做出明智的技术决策。
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