中央财经大学商学院人力资源管理研究生课程进修班

"中央财经大学商学院开设的人力资源管理方向研究生课程进修班招生简章" 本文介绍的是中央财经大学商学院针对企业管理专业人力资源管理方向的一个进修课程，旨在提升国内人力资源管理者和企业高层领导的素质与理论水平，加强经验交流，提高企业竞争力。课程设计注重理论与实践结合，帮助学员理解和应用人力资源管理的关键概念。 课程面向的报名条件相对严格，要求学员具备大专及以上学历，且为机关、企业、事业单位的中高层管理人员，同时要求身体健康，能够坚持在职学习。课程设置未在摘要中具体列出，但可以推测包括人力资源战略、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等核心领域。 教学模式采用学分制，学员以在职学习为主，由大学教授和业界高管共同指导，结合面授、自学、实践讲座及研讨会。考核方式是作业和考试相结合，合格成绩为60分。学员的学籍由中央财经大学统一管理，完成课程后将获得学校颁发的研究生结业证书、课程学分证明及成绩单。 对于符合条件的学员，有机会申请中央财经大学企业管理专业的相关方向硕士学位，具体申请流程见附件。课程计划于2008年5月开学，学习期限为两年，企业团体班的授课时间可灵活调整。上课地点设在中央财经大学教学楼。招生人数限制为50名，报名需在线进行，提交相关证书复印件和简历，缴纳报名费200元，经过资格审查后发放录取通知书。学费为每人24,000元，需在入学前一次性缴清。 该课程的设立反映了在经济全球化背景下，中国企业对高素质人力资源管理人才的需求，以及教育机构对培养这类人才的重视。通过系统的进修学习，学员有望掌握有效的人力资源管理策略和工具，从而在实际工作中提升企业的人力资源效能和整体竞争力。