解耦与灵活性：迭代器与职责链设计模式

设计模式之迭代器和职责链模式是一种在软件设计中广泛应用的策略模式，它主要关注对象间的解耦和责任分配。本模式的核心概念是创建一个链式结构，其中每个对象（称为处理器或处理者）都有机会处理请求，但具体处理哪个请求由链中下一个对象决定。这样做的目的是减少发送者和接收者之间的紧密耦合，提高系统的灵活性和可扩展性。 1. 意图： - 避免请求发送者和接收者之间的硬编码耦合，请求可以在一系列对象之间灵活传递，直到找到合适处理的对象。 - 提供一种动态的方式决定请求的处理流程，不需要明确指定接收者。 2. 适用场景： - 多个对象可以处理同一种请求，但处理顺序需要在运行时动态决定。 - 请求可以传递给不确定的对象，只需要按照一定的规则在链中流转。 - 对象集合可以动态添加或删除处理者，提供了一种灵活的职责分配机制。 3. 优缺点： - **优点**：降低耦合度，对象间只需知道如何将请求传递给下一级，无需关心处理流程。这简化了对象之间的连接，提高了代码的可维护性。 - **优点**：增强职责分配的灵活性，允许在运行时动态调整处理链。 - **缺点**：不保证请求一定被处理，如果链的配置不当，请求可能会被忽视或未得到响应。 4. 相关模式： - 职责链模式经常与组合模式（Composite）结合使用，尤其是在处理树形结构时，父对象可以成为子对象的后继处理者。 5. 实现方式： - 示例代码展示了如何通过类`Request`和`ConcreteHandler`来实现职责链。`ConcreteHandler`类维护一个后继对象列表，当接收到请求时，首先检查自身是否能处理，如果不行则传递给后继。 总结来说，设计模式之迭代器和职责链模式是关于解耦和委派的设计策略，它有助于创建更灵活、可扩展的系统架构，提高代码的复用性和可维护性。通过合理使用，可以使系统在处理请求时更加优雅和高效。