提升前端面试竞争力：手写代码实战与规范指南

在IT行业的前端面试中，手写代码是一项重要的评估技能，因为这直接反映出应聘者的基础能力和编码习惯。面试官通过考察代码规范性、功能完整性和鲁棒性来判断候选人是否具备编写高质量代码的能力。代码规范性不仅包括编码风格，还包括命名规则、注释清晰度等；功能完整性意味着代码能否正确实现需求，没有遗漏或冗余；而鲁棒性则是指代码在面对各种边界条件和异常情况下的处理能力。 在现代JavaScript中，`class`关键字提供了更简洁的语法来定义构造函数，但实际上，它仍然是基于原型的构造函数实现。例如，当你使用`class Foo { ... }`时，实际上创建了一个函数`Foo`，它接受一个参数`name`并将其赋值给实例的`name`属性，同时初始化`city`属性。`Foo.prototype`对象定义了类的方法，如`getName()`。 面试时，可能会让你手写如何使用`new`关键字来创建一个对象。`new`关键字的工作原理包括以下几个步骤： 1. 创建一个新的空对象（`obj`）。 2. 将新对象设置为构造函数的上下文（即`this`指向`obj`）。 3. 执行构造函数，为新对象设置属性。 4. 返回新创建的对象。 此外，面试官可能会提出关于`Object.create`和使用`{}`创建对象的区别。`Object.create`允许你指定一个原型对象，创建一个新的对象并继承其属性和方法。而简单的`{}`则创建了一个默认继承自`Object.prototype`的空对象。理解原型链和这两种创建方式在实际开发中的运用，是前端开发者需要掌握的基础知识。 在面试过程中，除了技术细节，良好的沟通和自我表达能力也非常重要。面试官可能期望候选人能清楚地解释他们的思考过程，而不是仅仅写出代码。因此，准备时不仅要练习编程技巧，还要熟悉面试场景和可能的提问策略。通过手写代码环节，公司希望找到既能写出高质量代码，又能适应团队协作的前端工程师。