全球知名IT公司面试题集锦：华为、大唐电信等

"本文汇集了包括华为、大唐电信在内的46家知名IT公司的经典面试题，涵盖编程、算法、数据结构等多个方面，旨在帮助求职者准备面试，提升技术能力。" 1. Sony 笔试题 - 题目1：这是一道关于输出星号图案的编程题，要求根据已有的模式补全代码。这种题目通常测试应聘者的逻辑思维和基本的循环控制结构。完成程序后，输出的图案应与题目给出的示例相符。 - 题目2：这是一个简单的数组降序排序问题，需要填写`sort`函数来实现。可以使用冒泡排序、选择排序或快速排序等基本排序算法，重点是理解排序算法的工作原理。 2. 波那其数列（斐波那契数列） - 这道题目要求计算斐波那契数列的第10项。斐波那契数列是这样一个序列：0, 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, ...，每一项都是前两项之和。在提供的代码中，应聘者可以选择递归或迭代方法实现。递归方法直观但效率低，因为存在大量的重复计算；而迭代方法更高效，通过循环逐步计算出每一项。 3. C语言内存管理错误 - 该程序在定义`TNode`结构体和全局变量`root`后，调用了`append`函数向二叉树中添加元素。然而，没有提供`append`函数的定义，这意味着代码存在严重的内存管理错误，可能导致程序崩溃。正确实现`append`函数应该包括创建新节点、分配内存以及维护二叉树的平衡或有序性。 4. 排序算法优化 - 对于数组的降序排序，可以使用插入排序、选择排序、冒泡排序、快速排序、归并排序等。在实际面试中，面试官可能期望应聘者能选择时间复杂度较低的算法，例如快速排序，同时要求能够解释所选算法的优缺点和工作原理。 这些题目涵盖了C语言的基本语法、数据结构（如二叉树）、算法（排序和递归）以及程序设计思路，这些都是IT公司面试中常见的考察点。通过解答这些问题，求职者可以检验自己的编程基础、问题解决能力和逻辑思维。同时，对于面试者来说，理解并解决这些问题不仅有助于提高技术技能，也能为面试做好充分的准备。