Oracle PL/SQL开发：行级触发器的工资合法性检查

"行级触发器的例子-PLSQL开发基础" PL/SQL是Oracle数据库的一种过程化SQL语言，它扩展了ANSI标准SQL，提供了一种将数据库操作与过程化编程相结合的方式。PL/SQL的特点在于其与SQL的紧密集成，允许在同一个代码块中使用SQL的数据操纵命令和事务控制命令，而不支持数据定义命令。此外，PL/SQL支持所有SQL函数和运算符。 PL/SQL的执行过程分为几个步骤：首先，PL/SQL代码被解析，然后编译成内部的字节码，接着在Oracle数据库引擎中执行。这种以块为单位的执行方式减少了网络通信，提高了执行效率。同时，PL/SQL提供了模块化的程序设计，可以创建存储过程、函数和包等命名程序，这些代码块在数据库中存储并可重复使用，增加了系统的可靠性。 PL/SQL开发工具通常包括Oracle SQL Developer和其他集成开发环境（IDE），这些工具提供了一个友好的环境，便于编写、调试和管理PL/SQL代码。 在给定的例子中，我们探讨了一个行级触发器的应用，用于对职工工资修改的合法性检查。行级触发器会在每条记录被插入、更新或删除时触发，这里的触发器会在工资变动时运行。具体规则如下： 1. **工资增长规则**：修改后的工资必须大于修改前的工资，确保工资不会降低。 2. **工资增量限制**：工资增量不能超过原工资的10%，防止过度调整。 3. **无单位职工规则**：对于目前没有单位的职工，不允许涨工资，这可能涉及到一些福利或合同规定。 行级触发器的实现通常会涉及`BEFORE UPDATE`语句，通过比较旧值（OLD）和新值（NEW）来验证这些条件。例如，一个简单的触发器实现可能如下： ```sql CREATE OR REPLACE TRIGGER check_salary_increase BEFORE UPDATE ON employees FOR EACH ROW BEGIN IF :NEW.salary <= :OLD.salary THEN RAISE_APPLICATION_ERROR(-20001, 'Salary cannot be decreased or remain the same.'); ELSIF (:NEW.salary - :OLD.salary) > (:OLD.salary * 0.1) THEN RAISE_APPLICATION_ERROR(-20001, 'Salary increase exceeds 10% of the original salary.'); END IF; -- Check if employee has a unit before allowing the raise IF :NEW.unit_id IS NULL THEN RAISE_APPLICATION_ERROR(-20001, 'Employee without a unit cannot receive a salary raise.'); END IF; END; / ``` 这个触发器会在更新`employees`表中的记录时触发，如果违反了上述规则，它会抛出一个自定义错误，阻止工资的非法修改。 PL/SQL的另一个特性是支持命名和匿名程序。命名程序（如存储过程和函数）在数据库中存储并可多次调用，而匿名块则是一次性的，它们在提交时编译和执行，但不保存在数据库中。这种灵活性使得开发者可以根据需求选择合适的方式来处理数据。 PL/SQL是Oracle数据库的强大工具，它结合了SQL的数据处理能力和过程化编程的灵活性，为开发高效、可靠的数据库应用提供了坚实的基础。通过行级触发器这样的机制，开发者可以实施复杂的业务逻辑，确保数据的完整性和一致性。