对日软件开发人员的核心要求与能力

概括而言，需要以下两方面的能力。
一方面企业需要我们具有扎实的专业技能及日语基础
另一方面，要求具有较高的职业素质，应用技能，专业知识，责任心，团队精神，表达沟通等综合素质能力

具体而言，需要能力如下
1.语言沟通能力，文化背景
日语作为对日软件人才的基本技能，最为重要。
（1）具备日语二级以上水平，具备一定的日文听说读写能力。
（2）掌握一定的软件专业日语词汇，能够看懂各种设计书。
 (3)能使用日语进行专业技术方面的邮件交流沟通
（4）对企业文化及国外文化背景有基本的了解。
（5）熟悉和遵守国际外包行业标准和流程规范。
２．实践能力
较强实践能力是各软件企业对人才的共同要求，
如能够在项目组长的知道下，准确的理解日方上流工程的设计书，并且能用日文写出详细设计书，
单体测试书，编写代码及日文注释，调试代码等，
用日语对开发过程中遇到的问题点进行总结，归纳为日文的问题管理表，提交给项目组长确认，
并且能在项目组长或软件工程师的协助下，用日语与日方就自己的提问进行简单的交流。
（1）了解软件项目的开发流程，尤其是对日软件项目的开发流程，如果具有项目开发实际经验，
     那么在就业时就会有你更有绝对优势。
（2）熟练掌握一或两门编程语言及开发环境，java系，微软系列的从C++和NET,其中web编程主要涉及
     jsp，asp.net,php,开发环境至少应掌握eclipse或visual studio
（3）具有一定的数据库使用能力，熟练掌握sql server或oracle中的一种
（4）熟悉常见的设计模式和开放架构，如MVC模式
（5）能熟练应用几种常见的辅助开发工具，如excell，project，visio等，
     测试人员应掌握常用的测试工具LoadRunner， WinRunner，Junit等
（6）具备良好的文档编制习惯，代码书写规范

３．个人综合素质
软件行业最典型特点是团队开发，技术更新快，按期交付压力大，需要不断学习新行业，新领域的知识。