Delphi驱动的中小企业人力资源管理系统开发与应用

本文主要探讨了一种基于Delphi软件开发技术的人力资源管理系统的设计与开发。随着计算机技术的日益成熟，中小企业在追求管理效率提升和成本节省的需求下，逐渐转向信息化人力资源管理。作者以Delphi作为开发工具，针对中小企业特点，构建了一款高效的人力资源管理系统。 系统设计的核心是将其划分为四个关键功能模块，这些模块包括但不限于人力资源信息管理、招聘与选拔、培训与发展以及薪酬福利管理。每个模块的数据信息流程都经过了精心设计，确保了信息的准确性和流畅性。系统采用SQL Server 2008数据库进行存储和处理，这不仅提高了数据处理能力，还保证了数据的安全性和稳定性。 在开发过程中，作者充分应用了Delphi的简洁编辑语言和可视化编程特性，使得系统开发更为高效。通过模块化开发，使得系统易于维护和扩展，满足不同企业的个性化需求。此外，系统还经历了严格的功能测试、整体性能测试和安全评估，以确保其在实际操作中的稳定性和可靠性。 本文的关键词集中在Delphi技术、人力资源管理、系统设计以及数据库建设上，体现了研究的重点和核心内容。总体来说，这项研究对于推动中小企业实现人力资源管理的现代化，降低运营成本，提高管理效能具有重要的实践价值和理论意义。通过引用的中图分类号TN02和文章编号1674-6236，我们可以看出这是一篇发表在2021年第1期《电子设计工程》上的学术论文，具有较高的学术水平和参考价值。