企业员工工资管理系统数据库设计与VB开发

本篇文档是一份关于数据库课程设计的报告，具体主题为"企业员工工资管理系统"。该报告旨在探讨如何运用数据库技术来构建一个针对企业内部工资管理的解决方案。作者未提及具体姓名、班级和学号，但强调了系统设计的实用性和对学生实践能力的锻炼，由于时间限制，设计重点放在相对较小的员工工资管理模块上。 系统的核心目标是自动化处理企业员工的薪酬计算，包括基本工资、津贴、医疗保险、保险费和实际发放工资等。工资管理的重要性在于它不仅与企业的劳动人事管理密切相关，也是财务管理的重要组成部分，直接关系到企业的资金流动和整体运营效率。选择Visual Basic 6.0作为开发工具，这是一款由Microsoft公司开发的快速且易用的Windows平台应用程序开发工具，其面向对象的编程思想和控件功能使得代码编写更为高效。 Microsoft SQL Server 2000被选作后台数据库，这是在SQL Server 7.0基础上增强性能、可靠性和易用性的版本。SQL Server 2000引入了许多新特性，使其适应于电子商务、数据仓库和在线商务解决方案的需求，对于存储和管理大量员工工资数据十分适用。 报告还提到了其他主流数据库选项，如IBM DB2、Oracle 9i和Sybase，展示了业界的多样性，但这篇文档更侧重于使用SQL Server 2000，可能是因为其在教学环境中更容易管理和教授。 整个项目设计将包括数据库设计的各个环节，如表结构设计、数据完整性约束、查询优化等，以及用户界面设计，确保系统的易用性和交互性。此外，还会涉及与后台数据库的连接，实现数据的增删改查功能。通过这个课程设计，学生可以深入理解数据库理论在实际应用中的实践，提升他们的编程和数据库管理技能。