云南大同建筑集团2021年度工会工作总结与成绩亮点

云南大同建筑集团2021年的工会工作总结详细回顾了过去一年的工作成果和进步。在这一年中，工会在上级工会的指导下，紧密围绕集团的战略目标，加强了自身的组织建设和信息化建设。通过利用《大同内刊》和QQ群平台，工会增强了内部的信息交流与文化传播，组织了多次法律法规培训，如《工会法》、《劳动法》和《安全生产规范》，提升了员工的法律意识和安全知识。工会还积极参与州总工会的各项活动，如代表大会和工作经验交流，以及接待上级领导对集团项目的考察，这些活动不仅展示了工会的服务职能，也得到了上级的认可。 工会特别注重关心职工的生活和福利，设立了困难职工档案，帮助15名患病职工及其家庭，体现了对员工生活的深切关怀。同时，为了丰富员工业余生活，工会组织了一系列健康向上的文体活动，旨在建设一个温馨的职工之家，让员工在紧张的工作之余也能感受到组织的温暖和关爱。 此外，工会配合人力资源部门开展退休员工欢送会，进一步弘扬了尊老爱幼的企业文化，提升了员工的归属感。通过这些举措，工会不仅提高了自身的工作能力和服务水平，也促进了企业文化建设和员工满意度的提升。 云南大同建筑集团2021年的工会工作在加强组织建设、提升服务水平、扶贫帮困以及推动企业文化方面取得了显著成效，展现了工会在集团发展中的重要作用，为集团的整体和谐稳定做出了积极贡献。