C语言职工工资管理系统设计：功能与操作实现

本资源是一份C语言设计的职工工资管理系统，该系统旨在实现对员工工资信息的管理，主要包括以下几个关键功能： 1. 菜单设计：系统提供了简洁的用户界面，通过`print()`函数展示了主要操作选项，如创建新信息（新员工入职）、删除现有信息、修改信息、按编号查找、以及按工资总额排序。 2. 数据结构：系统使用了自定义的数据结构`struct gongzi`来存储员工工资信息，包括员工编号（bianhao）、姓名（xingming）、基本工资（jbgz）、奖金（jiangjin）和工资总额（tatal）。结构体中还包含一个指向下一个元素的指针（next），以便实现动态链表。 3. 创建操作：在`creat()`函数中，系统允许用户输入新员工的详细信息，包括编号、姓名、基本工资和奖金，然后计算工资总额并按照工资总额的降序排列（即最高工资在前）。 4. 基本操作：系统要求实现的功能还包括信息的录入（录入新员工信息）、删除指定编号的记录、修改指定编号的记录，以及按编号查询功能。这涉及到遍历链表和更新操作。 5. 排序功能：工资总额排序是系统的一个特色功能，它可以根据员工的总薪资对所有记录进行降序排列，以便于查看和管理。 整个设计遵循C语言编程规范，利用标准库函数如`stdio.h`、`stdlib.h`和`ctype.h`，并且采用过程化编程风格，通过函数来组织代码逻辑。这份文档对于学习C语言编程、理解数据结构以及实现简单数据库管理功能具有很高的参考价值，特别适合用于教学或考试复习。