SAP HR 3.0考勤规则配置：缺勤与出勤管理详解

"《计算规则配置 - SAP HR 考勤管理及配置 HR306 V3.0》是一份详细指南，专注于SAP人力资源管理系统（HR）中的考勤管理和计算规则设置。该文档主要分为以下几个部分： 1. 考勤模块功能及其他模块集成介绍：这部分首先介绍了时间管理的基本概念，包括时间管理模块的组成，如时间管理概述、时间管理组成模块（如公司结构、工作时间表、人事子范围和员工子组等）以及时间管理的集成要点。学员将理解如何将考勤模块与其他模块如财务、控制和薪酬模块集成，确保数据的一致性和准确性。 2. 考勤规则配置： - 缺勤计算规则：配置路径位于时间管理>时间数据记录和管理>缺席>缺勤目录>缺勤计算的规则（新）>定义计算规则。这涉及设置请假、迟到、早退等缺勤类型的计算规则，如缺勤扣款、工时扣除等。 - 出勤计算规则：出勤规则同样在时间管理>时间数据记录和管理>出勤/实际工作时间>出勤计算>出勤计算规则（新）>定义计算规则中设置，涵盖正常出勤、加班时间的计算方法。 3. 考勤流程：包括定义工作班次，解释如何记录员工的在岗、病假、加班等情况，以及进行时间评估，如工作小时、生病小时和加班小时的统计与考核。 4. 考勤定额和扣减规则：这部分探讨如何设定和管理员工的考勤限额，以及在超出规定时的扣减策略。 5. 缺勤定额自动生成：介绍自动计算缺勤额度的功能，提高工作效率并减少手动操作的错误。 6. 考勤信息类型和财务/控制关联：详细列出各种信息类型（如0001、0007等），展示考勤数据如何转化为财务成本或控制指标，如工作小时费用分配、病假费用处理等。 7. 工作时间表示例：提供了具体的工作时间表安排，包括工作日程、休息时间、公共假期等，帮助理解员工工作模式和时间管理的具体应用。 通过这份文档，学习者将掌握如何有效地配置和管理SAP HR系统的考勤计算规则，确保公司的日常运营顺畅，并且符合合规要求。"