SAP HR 3.0考勤规则配置:缺勤与出勤管理详解
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更新于2024-08-25
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"《计算规则配置 - SAP HR 考勤管理及配置 HR306 V3.0》是一份详细指南,专注于SAP人力资源管理系统(HR)中的考勤管理和计算规则设置。该文档主要分为以下几个部分:
1. 考勤模块功能及其他模块集成介绍:这部分首先介绍了时间管理的基本概念,包括时间管理模块的组成,如时间管理概述、时间管理组成模块(如公司结构、工作时间表、人事子范围和员工子组等)以及时间管理的集成要点。学员将理解如何将考勤模块与其他模块如财务、控制和薪酬模块集成,确保数据的一致性和准确性。
2. 考勤规则配置:
- 缺勤计算规则:配置路径位于时间管理>时间数据记录和管理>缺席>缺勤目录>缺勤计算的规则(新)>定义计算规则。这涉及设置请假、迟到、早退等缺勤类型的计算规则,如缺勤扣款、工时扣除等。
- 出勤计算规则:出勤规则同样在时间管理>时间数据记录和管理>出勤/实际工作时间>出勤计算>出勤计算规则(新)>定义计算规则中设置,涵盖正常出勤、加班时间的计算方法。
3. 考勤流程:包括定义工作班次,解释如何记录员工的在岗、病假、加班等情况,以及进行时间评估,如工作小时、生病小时和加班小时的统计与考核。
4. 考勤定额和扣减规则:这部分探讨如何设定和管理员工的考勤限额,以及在超出规定时的扣减策略。
5. 缺勤定额自动生成:介绍自动计算缺勤额度的功能,提高工作效率并减少手动操作的错误。
6. 考勤信息类型和财务/控制关联:详细列出各种信息类型(如0001、0007等),展示考勤数据如何转化为财务成本或控制指标,如工作小时费用分配、病假费用处理等。
7. 工作时间表示例:提供了具体的工作时间表安排,包括工作日程、休息时间、公共假期等,帮助理解员工工作模式和时间管理的具体应用。
通过这份文档,学习者将掌握如何有效地配置和管理SAP HR系统的考勤计算规则,确保公司的日常运营顺畅,并且符合合规要求。"
2019-07-24 上传
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冀北老许
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